【おすすめポイント】
・年間休日112日で無理なく働ける！
・夜勤なし！日勤のみで生活リズムも安定！
・有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
・待遇充実！安心して長く働ける環境！
【仕事内容】
・通所施設での看護業務全般
・バイタルチェック・配薬などの健康管理
・個別機能訓練の実施
・口腔ケア・口腔体操の支援
・健康チェックや計画書作成業務
【具体的には】
入浴や食事、趣味活動などを行う通所施設にて、お客様一人ひとりに寄り添った看護業務をお任せします。
日々のバイタルチェックや配薬のほか、機能訓練や口腔アセスメントも実施。
ご利用者が安心して日常生活を送れるよう、健康管理全般をサポートしていただきます！
夜勤はなく、日勤のみの勤務なので家庭との両立も◎
【1日の流れ（例）】
※記載なしのため省略
【会社の特徴】
充実した福利厚生と研修制度で、ブランクがある方や施設看護が初めての方も安心してスタートできます！
お客様の生活にしっかり寄り添い、チームで支える環境が整っています！
以下いずれか保有者
・看護師免許
・准看護師免許
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8：30〜17：30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給254500円~347000円
看護師 294,500円〜 准看護師 254,500円〜 ＜別途支給＞ 認知症加算手当1,000円 中重度ケア体制加算手当2,000円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
| 最寄駅 |
|
JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
