お客様の“1日を安心に”支える、日勤のみの看護のお仕事です。
■仕事内容
セントケアのデイサービスでは、お客様が安心して過ごせるよう、健康管理を中心とした看護業務を行います。
・バイタルチェック、体調観察、服薬管理
・機能訓練のサポート、計画書作成の補助
・介護スタッフと連携した入浴・食事・排泄などのケア補助
・ご家族・ケアマネジャーとの情報共有
・健康状態の記録業務
■この仕事の魅力
・夜勤なし、日勤のみでプライベートと両立しやすい働き方
・医療行為がないため、ブランクのある方や施設未経験の方も安心してスタートできる
・病院とは違い、お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境
・看護と介護がしっかり連携し、チームで支えるやりがいを実感できる
・「ありがとう」が直接届く、温かい雰囲気の職場
・大手グループならではの研修・フォロー体制で、安心して長く働ける
■求める人物像
・地域の高齢者の生活を支えたい方
・寄り添うケアを大切にできる方
・チームで協力しながら働ける方
以下いずれか保有者
・看護師免許
・准看護師免許
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8：30〜17：30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ケ月変形労働シフト制 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給259500円~347000円
経験考慮あり 看護師 294,500円〜 ※みなし残業8時間20,000円含む 超過分別途支給 准看護師 254,500円〜 ※残業代別途支給 ＜別途支給＞ 認知症加算手当1,000円 中重度ケア体制加算手当2,000円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分 イオン東金（サンピア）さん裏側 <マイカー通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
| 最寄駅 |
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JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分 イオン東金（サンピア）さん裏側 <マイカー通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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