【おすすめポイント】
・丁寧な引き継ぎがあり安心スタート！
・幅広い介護サービスに携われるやりがい！
・お客様一人ひとりに寄り添える仕事！
・日中勤務のみで生活リズムも整いやすい！
【仕事内容】
・ケアプランの作成・見直し
・お客様・ご家族の希望のヒアリング
・介護サービスの提案・調整・手配
・定期訪問による状況確認・アセスメント
・他職種との連携・情報共有
【具体的には】
ご自宅での生活を望まれるお客様のために、希望や想いを丁寧に伺いながら最適なケアプランを作成します。
訪問介護やデイサービス、福祉用具レンタル、住宅改修など多彩なサービスを提案・手配。
ご利用状況の確認やサービスの見直しも行い、毎月の定期訪問によるフォローを実施します。
既存スタッフから丁寧な引き継ぎがあるので、安心して業務に入れます！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備・朝礼
9:00 お客様宅へ電話、訪問日程の相談
10:00 お客様宅訪問・聞き取り・相談対応
11:30 帰社・サービス内容変更依頼・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
在宅生活を支えるために多職種と連携し、幅広い支援を行っています！
地域に根差したケアで、お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です！
スタッフ同士の情報共有や協力体制も万全！安心して働ける職場です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給235500円~303000円
経験考慮あり 月給235,500円~288,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給272,500円~303,000円+加算手当 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
| 最寄駅 |
|
JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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