【おすすめポイント】
・週2日〜勤務OK!扶養内・Wワーク歓迎!
・日勤のみでプライベートと両立しやすい!
・有給・産前産後・育児・介護休暇あり!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・充実の待遇と安心のサポート体制!
【仕事内容】
・訪問入浴時のバイタル測定
・入浴可否の判断(主治医の指示に基づく)
・衣類の着脱、洗体・洗髪などの介助補助
・訪問後の申し送り(電話・FAXなど)
【具体的には】
寝たきりや身体障害のある方へ、専用浴槽を積んだ巡回車で訪問入浴を提供します。
看護師・介護スタッフ・ドライバーの3人1組でお客様宅を訪問し、入浴前後にバイタルチェックを行います。
衣類の着脱や洗体・洗髪などもチームで連携しながら実施。
1日平均6件、1件あたりの滞在時間は約45分です!
点滴や注射などの医療行為はなく、安心して始められます!
訪問後はケアマネジャーなど関係者への申し送りを行います。
【会社の特徴】
お風呂を楽しみにされているお客様が多く、「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいある仕事です!
複数職種で連携しながら在宅療養を支える体制が整っています。
情報共有を徹底し、安心して働けるチームケアが魅力です!
YouTubeでもお仕事紹介中!「セントケア千葉」で検索ください!
以下いずれかの保有者
看護師免許
准看護師免許
経験不問
学歴不問
扶養内歓迎
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | シフト制(勤務日要相談) 休日:日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
時給2495円~2745円
看護師 2,645円〜/時 准看護師 2,495円〜/時 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県山武市成東499-3 |
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最寄駅 | 成東駅より1.3km 東金駅より6.7km 国道126号線/マクドナルド126成東店さん隣 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県山武市成東499-3 |
最寄駅 |
成東駅より1.3km 東金駅より6.7km 国道126号線/マクドナルド126成東店さん隣 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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