【おすすめポイント】
・週1日〜勤務OK！扶養内・Wワーク歓迎！
・日勤のみで無理なく働ける！プライベートとの両立も◎
・有給・産前産後・育児・介護休暇取得可能！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
・待遇充実！安心して長く働ける環境です！
【仕事内容】
・訪問入浴時のバイタル測定
・入浴前後の健康チェック
・衣服の着脱補助・洗髪洗体のサポート
・お客様の状態の報告（電話・FAX）
【具体的には】
看護師・介護スタッフ・ドライバーの3名1組でお客様宅へ訪問します。
入浴前後にバイタル測定を行い、医師の指示に基づいて入浴の可否を判断します。
介護スタッフと協力しながら入浴介助や軽微な処置を担当していただきます。
1件あたりの滞在時間は約45分、1日平均6件の訪問です。
点滴や注射などの医療行為はありません。
必要に応じてケアマネジャー等への申し送りや報告もお願いします。
【会社の特徴】
セントケア千葉では、訪問入浴を通じてご自宅での快適な時間を提供しています。
「また来てね」「ありがとう」の言葉がやりがいにつながる仕事です！
YouTubeでお仕事紹介も配信中！「セントケア千葉」で検索してぜひご覧ください！
以下いずれかの保有者
看護師免許
准看護師免許
経験不問
学歴不問
扶養内歓迎
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制（勤務日要相談） 休日：日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給2515円~2865円
看護師 2,665円〜/時 准看護師 2,515円〜/時 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県四街道市鹿渡1016柏葉ビル2F |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武本線/四街道駅より徒歩1分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県四街道市鹿渡1016柏葉ビル2F |
| 最寄駅 |
|
JR総武本線/四街道駅より徒歩1分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
