【おすすめポイント】
・週2日〜OK！扶養内・Wワーク歓迎！
・有給・産休・育休・介護休暇の取得可能！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
・日勤のみ！プライベートとの両立も◎
・点滴や注射などの医療行為なしで安心！
【仕事内容】
・訪問入浴前後のバイタル測定
・入浴可否の判断
・衣服の着脱、入浴介助のサポート
・訪問後の報告連絡（電話やFAX）
【具体的には】
寝たきりや障がいのある方のご自宅を3人1組（看護師・介護職員・ドライバー）で訪問し、専用浴槽を使って入浴サービスを提供します。
入浴前後のバイタル測定、医師の指示に基づく入浴可否の判断、衣服の着脱・洗体・洗髪などの介助をお願いします。
1件あたりの滞在時間は約45分、1日6件程度を訪問。
点滴・注射などの医療行為はなく、爪切りや軽微な処置が中心です。
入浴後は状況報告の連絡もお願いします。
お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です！
【会社の特徴】
訪問入浴を中心に、介護・看護が一体となってチームでケアを実施。
職種を超えた連携と丁寧な申し送りを大切にしています。
YouTubeでもお仕事紹介中！（「セントケア千葉」で検索）
現場の雰囲気が事前に分かり、安心してスタートできます！
以下いずれかの保有者
看護師免許
准看護師免許
経験不問
学歴不問
扶養内歓迎
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制（勤務日要相談） 休日：日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給2495円~2745円
看護師 2,645円〜/時 准看護師 2,495円〜/時 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 |
| 最寄駅 |
|
JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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