【おすすめポイント】
・経験不問！未経験でも丁寧な指導で安心スタート
・出勤日・勤務時間を考慮！ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・セントケアグループならではの充実した研修体制
・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適
・充実した待遇制度！頑張った分だけ給与に反映
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング、アセスメント
・認定調査
【具体的には】
お客様が介護保険を利用して様々なサービスを受けられるよう、ケアマネジャーとしてサポートするお仕事です。
介護認定の申請代行やケアプランの作成、事業所との連携、サービス内容の確認・調整を行います。
多職種との連携を大切にし、中立な立場で最適なサービスを提供します。
受け持ちプランの件数に応じて加算手当もあり、働き方に合わせた業務量を調整しています。
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備、朝礼
9:00 お客様宅に電話し、次回訪問日程の相談
10:00 お客様宅訪問、利用状況の確認、サービス内容の調整
11:30 帰社、サービス内容の変更依頼、PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議
15:00 帰社、議事録の作成、PC入力
16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアグループは、在宅サービスを中心に展開し、
多職種連携を大切にしながらお客様に最適なケアを提供しています。
経験豊富なケアマネジャーが中心となり、チームで支え合いながら業務を進めています。
未経験でも安心の研修制度と、育成への注力で成長できる環境があります。
「中立な立場」で利用者様の立場に立ったサービス提供が可能です。
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1190円~1190円
時給 1,190円〜 ＜その他手当＞ 16件〜29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 |
| 最寄駅 |
|
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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