【おすすめポイント】
・日勤のみ！週3日〜勤務OK！プライベートも充実
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能
・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク
・充実した待遇制度で安心して働ける環境
【仕事内容】
・バイタルチェック、健康管理
・薬の塗布や簡単な処置
・口腔ケア、口腔体操の実施
・機能訓練のサポート
・レクリエーションへの参加
【具体的には】
日中に入浴、食事、趣味活動を提供するデイサービス施設での看護業務です。
利用者様の健康管理を中心に、バイタルチェックや薬の処置、機能訓練のサポートを行います。
難しい医療行為はないので、経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。
また、介護職や他職種との連携も大切にしており、
一緒にレクリエーションや体操を楽しむことで、利用者様との信頼関係を築いていきます。
【会社の特徴】
多職種が協力して利用者様のケアを行う、温かい環境が特徴です。
看護スタッフも積極的にレクや機能訓練に参加するため、
利用者様とのコミュニケーションも深まり、やりがいを感じられる職場です。
無理なく働ける週3日〜のシフト制と、日勤のみの勤務でプライベートとの両立も可能です。
・正看護師免許
経験不問
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 または 9:00〜16:00 の間の4時間以上 ※勤務日応相談 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日以上 ※勤務日数等希望考慮します シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK 長期休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1530円~1610円
時給1,530円〜 <別途支給> 認知症加算手当 10円/時 中重度加算手当 20円/時 土日祝日出勤手当 50円/時 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR茂原駅より車で5分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
| 最寄駅 |
|
JR茂原駅より車で5分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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