【おすすめポイント】
・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます
・お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアが可能
・多彩な介護サービスとの連携で幅広く経験が積めます
・先輩スタッフからの引き継ぎありで安心スタート
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・サービス利用に関する相談・調整
・介護サービス利用者のモニタリングとアセスメント
・関係事業者との連携やサービス手配
【具体的には】
お客様のご自宅での生活を支えるため、希望や状況に応じてケアプランを作成！
訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問リハビリ、入浴、福祉用具レンタル、住宅リフォームなどを組み合わせて最適な支援を提案！
定期訪問による見守りや必要に応じたサービス変更の調整も行います！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備・朝礼
9:00 電話対応（訪問日程調整）
10:00 お客様宅訪問・聞き取り
11:30 帰社、関係事業所へ連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問（サービス担当者会議）
15:00 議事録作成
16:00 社内会議
17:30 退勤
【会社の特徴】
ご利用者様に寄り添うケアを大切にしています！
初めての方でも安心してスタートできるよう、経験豊富なスタッフが丁寧に引き継ぎ！
多職種との連携体制も充実！幅広い介護サービスを学べる環境です！
お客様・ご家族・スタッフの信頼関係を築きながら成長できる職場です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給239500円~307000円
経験考慮あり 月給239,500円~292,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給276,500円~307,000円+加算手当 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 最寄駅 |
|
蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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