【おすすめポイント】
・年間休日112日！しっかり休めて私生活との両立も◎
・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます
・有給休暇、産前産後・育児・介護休暇など休暇制度が充実
・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク
・安心の待遇とサポート体制で長く働ける職場です
【仕事内容】
・バイタルチェックなどの健康確認
・個別機能訓練の実施とサポート
・機能訓練計画書の作成
・口腔アセスメント、口腔体操の実施
・体調管理や記録の作成
【具体的には】
通所施設で過ごすお客様の健康管理と機能訓練を中心とした看護業務をお願いします！
お客様の自立支援を目的に、日常生活の質を高めるサポートを実施！
健康チェックや口腔ケア、軽運動などを通じて、毎日を安心して過ごしていただける環境づくりに関わっていただきます！
医療行為はほとんどなく、ブランクがある方や経験が浅い方も安心して働ける環境です！
【会社の特徴】
通所施設ならではの落ち着いた環境で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です！
看護師だけでなく、介護職やリハビリ職など多職種連携でチームケアを実施！
スタッフ間の連携も良く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です！
以下いずれか保有者
・看護師免許
・准看護師免許
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 シフト制 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給254500円~347000円
看護師 294,500円〜 准看護師 254,500円〜 ＜別途支給＞ 認知症加算手当1,000円 中重度ケア体制加算手当2,000円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県館山市正木640-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県館山市正木640-1 |
| 最寄駅 |
|
館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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