【おすすめポイント】
・日勤のみ！週3日〜勤務OKでプライベートとの両立が可能
・有休や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇制度が整備
・正社員登用制度あり！復職希望の方も歓迎
・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤もラクラク
・充実した待遇で安心して働ける環境です
【仕事内容】
・お客様の健康管理（バイタルチェック、配薬など）
・入浴、食事、趣味活動のサポート
・機能訓練の実施
・お客様への個別ケアの提供
【具体的には】
デイサービスの通所施設でお客様一人ひとりに向き合う看護業務を担当します！
経験が浅い方でも安心できる内容で、難しい医療行為はありません！
ブランクのある看護師の方も復職しやすい環境です！
お客様の健康状態を見守りながら、バイタルチェックや服薬処置を行い、個々に合わせた機能訓練や口腔体操にも参加！
多職種と連携したチームケアを実践し、日々のコミュニケーションから信頼関係を築いていきます！
【会社の特徴】
介護職をはじめ多職種が連携して運営する施設です！
看護師としての役割を存分に発揮できる現場で、研修制度も充実しています！
スタッフ同士がサポートし合う温かい職場環境が魅力です！
・正看護師免許
経験不問
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 または 9:00〜16:00 の間の4時間以上 ※勤務日応相談 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日以上 ※勤務日数等希望考慮します シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK 長期休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1530円~1610円
時給1,530円〜 <別途支給> 認知症加算手当 10円/時 中重度加算手当 20円/時 土日祝日出勤手当 50円/時 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県館山市正木640-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県館山市正木640-1 |
| 最寄駅 |
|
館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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