【おすすめポイント】
・経験不問！初心者にも丁寧に指導します
・日勤のみ！夜勤・残業なしで無理なく働けます
・正社員登用制度あり！ライフスタイルに合わせた勤務も相談可能
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク
・研修制度・フォロー体制が充実！安心して成長できます
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・介護サービスの提案・調整
・定期訪問によるアセスメント
・福祉用具や住宅改修の手配
・他介護事業所との連携業務
【具体的には】
ご自宅での生活を望まれるお客様の希望をもとに、介護保険サービスのケアプランを作成していただきます！
訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビリ、入浴など多岐にわたるサービスを調整します！
住宅リフォームや福祉用具の提案など、暮らしのサポートもお任せします！
最初は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますので安心して始められます！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼
9:00 お客様に電話で訪問日程の調整
10:00 お客様宅訪問・状況確認
11:30 帰社・他事業所へサービス内容変更依頼
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 社内会議（情報共有）
17:30 業務終了
【会社の特徴】
多職種連携を大切にした職場です！
スタッフ同士の情報交換が活発で、安心して働ける環境が整っています！
在宅介護に強みを持つ会社だからこそ、地域に根差した支援が可能です！
働きながら資格取得も目指せる充実の支援制度あり！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給239500円~307000円
経験考慮あり 月給239,500円~292,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給276,500円~307,000円+加算手当 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市馬橋2436-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F にご協力下さいますようお願い致します。 |
| 勤務地 |
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| 千葉県松戸市馬橋2436-4 |
| 最寄駅 |
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常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F にご協力下さいますようお願い致します。 |
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