【PR本文】
1.経験不問!
資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です!
2.賞与年2回×処遇改善一時金年2回
頑張りはしっかり評価します。
3.年間休日110日
休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能!
4.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク!
5.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。
6.資格取得補助金制度あり
介護職員実務者研修受講費全額負担
介護福祉士受験対策(eラーニング、模擬試験無料受講可)など
7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ
【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します!
?通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時〜21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
?泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。
?訪問
訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません
看護小規模多機能型居宅介護?なんだか難しそう・・・
そんなことはありません!
一般的な介護のお仕事は含まれますが、オムツを使用されている方はほとんどいらっしゃいません!
それは自立を最大限に生かすため!
お客様ご本人様もご家族様もお一人おひとりの本当の想い。こう過ごしたい。こうありたい。をひとつずつクリアするお手伝いをするだけです。
それに医療も介護も地域もご家族も…全てが、その目指す方向に連携・連動しています。
当たり前の希望を目標に
ここから卒業していただきましょう!
■1日の流れ(例)
6:00 起床介助、 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
8:00 朝食(ご自身で召し上がることができない方の食事介助)
服薬介助、口腔ケア
AM 入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練
12:00 昼食(ご自身で召し上がることができない方の食事介助)
服薬介助、口腔ケア
11:00〜13:00 交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り
13:30 レクリエーションや機能訓練
15:00 ティータイム
特浴の入浴介助
PM 記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認
17:30 夕食(ご自身で召し上がることができない方の食事介助)
服薬介助、口腔ケア
19:00 就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導
夜間 記録整理や巡回
※個別送迎と個々に合わせた訪問介護(排泄介助、更衣介助、安否確認、服薬介助 など)が随時入ります
その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。
※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。
以下いずれか資格保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | シフト制 [1] 7:00〜16:00 [2] 9:00〜18:00 [3]10:00〜19:00 [4]16:00〜翌10:00 休憩;[1]〜[3]1時間、[4]2時間 [4]夜勤はおおむね月5回程度 |
休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日110日(月8〜11日) 有給休暇 産前産後休業 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 2回/年 処遇改善一時金 2回/年 昇給あり 交通費支給:全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 制服貸与 研修あり 転勤なし 車通勤OK 有給あり 産休制度あり 育休制度あり 介護休暇あり 禁煙・分煙 社割あり(余暇利用) 資格取得支援あり 予防接種補助制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 団体長期障害所得補償 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 定年70歳 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
月給237257円~323915円
経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 283,199円〜 実務経験 6年以上 277,978円〜 実務経験 3年以上 262,316円〜 実務経験 3年未満 249,787円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 244,566円〜 *初任者研修 237,257円〜 ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 <別途支給> ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,751円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2-2-6 |
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最寄駅 | 市原市役所より約1?車で5分 国分寺東小学校より約150m <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県市原市東国分寺台2-2-6 |
最寄駅 |
市原市役所より約1?車で5分 国分寺東小学校より約150m <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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