【おすすめポイント】
・未経験OK!丁寧な引き継ぎがあり安心してスタートできます
・お客様やご家族の想いに寄り添うやりがいのある仕事です
・訪問・デイ・福祉用具など幅広いサービスを提案可能
・交通費全額支給!マイカー通勤もOKで通勤も安心
【仕事内容】
・ケアプラン作成
・お客様・ご家族の状況把握とニーズのヒアリング
・各種在宅サービスの手配・調整
・関係機関との連携やサービス担当者会議の実施
・月1回以上の定期訪問によるアセスメント
【具体的には】
お客様の生活を支えるため、訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具・住宅改修など、最適なサービスを提案!
お一人おひとりに合ったケアをチームで支えます!
最初は既存スタッフからの丁寧な引き継ぎがありますので、未経験の方も安心!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・環境整備・朝礼
9:00 お客様に電話、訪問日程調整
10:00 お客様宅訪問・聞き取り・相談対応
11:30 帰社、事業所に連絡・PC入力
12:00 休憩
13:30 訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 ケアマネ同士の情報交換
17:30 業務終了
【会社の特徴】
地域に根差したサービスを展開!
訪問・通所・宿泊・福祉用具・リフォームまで多様なニーズに応えられる体制が整っています!
ケアマネジャーとしてスキルを高め、やりがいを持って働ける環境です!
*介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 週休2日制/基本土日 年間休日112日(月8〜11日) ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
月給235500円~303000円
経験考慮あり 月給235,500円~288,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給272,500円~303,000円+加算手当 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
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最寄駅 | 市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県市原市惣社4-3-5 |
最寄駅 |
市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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