【おすすめポイント】
・未経験OK！丁寧な研修制度で安心スタート
・週3日〜勤務OK＆日勤のみ！生活に合わせた働き方が可能
・産休・育休・介護休暇など休暇制度も充実
・マイカー通勤OK＆交通費全額支給！
・正社員登用制度あり！頑張りがしっかり評価される環境です
【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプランの作成
・サービス提供事業所との連携調整
・モニタリング、アセスメント、認定調査など
【具体的には】
お客様が介護保険サービスを利用する際の橋渡し役として、全体の調整やご家族・事業者とのやりとりを行います！
勤務スタイルや経験に合わせて無理のない業務設計が可能です！
多職種のケアマネが在籍しており、連携体制も抜群！
在宅サービス中心のセントケアだからこそのノウハウを吸収できる環境です！
経験豊富な先輩たちと一緒に成長しながら働けます！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼
9:00 電話対応・訪問日程調整
10:00 利用者宅訪問・ヒアリング
11:30 帰社・事業所への連絡・PC入力
12:00 昼休憩
13:30 再訪問・担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 情報共有会議
17:30 終業
【会社の特徴】
セントケアは在宅介護サービスを中心に全国展開中！
幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、安心して相談できる職場環境です！
ケアマネ未経験でも安心の研修体制が整っており、実践を通じてスキルアップが可能！
ご利用者様とスタッフ双方の笑顔を大切に、やりがいを実感できる職場です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1190円~1190円
時給 1,190円〜 ＜その他手当＞ 16件〜29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F |
|---|---|
| 最寄駅 | 柏駅東口より約500m徒歩6分 アミュゼ柏斜向かい ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F |
| 最寄駅 |
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柏駅東口より約500m徒歩6分 アミュゼ柏斜向かい ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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