【おすすめポイント】
年間休日112日でプライベートも充実！
日勤のみで夜勤は一切なし！家庭との両立も可能です
交通費は全額支給＆マイカー通勤OKで通勤もストレスフリー！
有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整備！
安心して長く働ける環境が整っています
【仕事内容】
・お客様の健康チェック（バイタル測定など）
・個別機能訓練の実施
・口腔アセスメントおよび口腔体操の指導
・配薬や計画書の作成など
【具体的には】
デイサービスに通われるお客様の健康をサポートします！
一人ひとりの状態に合わせた機能訓練や生活支援を行います！
日々の健康チェックやお薬の管理を通じて、安心して過ごせる環境を提供します！
介護スタッフやリハビリスタッフと連携し、チームでケアを行います！
【1日の流れ（例）】
※記載がないため省略
【会社の特徴】
通所施設での勤務なので、夜勤は一切ありません！
医療や介護のプロが在籍しており、安心してスキルアップが可能です！
職場の雰囲気は和やかでチームワーク抜群！
定員数や利用者数に応じてゆとりある人員配置を実施中！
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境です！
＊正看護師免許
経験不問
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8：30〜17：30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給294500円~347000円
経験考慮あり 月給294,500円〜 別途支給 中重度ケア体制加算手当2,000円／月 認知症加算手当1,000円／月 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
| 最寄駅 |
|
JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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