【おすすめポイント】
◎日勤のみ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！
◎年間休日112日＆各種休暇制度あり！
◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
◎研修充実＆未経験歓迎！ノウハウも豊富で安心スタート！
【仕事内容】
・お客様のケアプラン作成
・訪問や面談による状況確認
・福祉サービスの提案と調整
・サービス利用状況の定期チェック
・各関係機関との連絡・調整業務
【具体的には】
お客様やご家族のご希望を丁寧にヒアリング！
介護・看護・リハビリ・入浴など多様なサービスを提案し、調整！
福祉用具や住宅改修の手配まで幅広くサポート！
月1回以上の訪問でケア状況をアセスメント！
未経験でも先輩が丁寧に引き継ぎ、安心スタート！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼 → 9:00 お客様と電話で日程調整
10:00 訪問・状況確認 → 11:30 帰社・調整業務
12:00〜13:00 昼休憩
13:30 訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録入力 → 16:00 情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
在宅サービスに特化したセントケアグループの一員！
多職種連携でお客様目線のサービスを提供中！
経験豊富なケアマネが多数在籍し、相談しやすい環境！
新人育成にも力を入れており、研修制度が充実！
中立的な立場でやりがいのあるケアを実現！
お客様もスタッフも笑顔で過ごせる職場です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※家庭都合OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給235500円~303000円
経験考慮あり 月給235,500円~288,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給272,500円~303,000円+加算手当 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 |
| 最寄駅 |
|
JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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