【おすすめポイント】
・未経験OK!実務経験不問!
・出勤日・勤務時間は柔軟に調整可能!
・セントケア独自の研修体制&OJTあり!
・多職種出身のケアマネ在籍で相談しやすい環境
・正社員登用制度&頑張りが給与に反映
・有給・産休・育休・介護休暇の取得OK
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・サービス事業所との連携調整
・モニタリング・アセスメント・認定調査
お客様の「暮らし」を支えるパイプ役です!
【具体的には】
お客様やご家族にとって最適なサービスを提案・調整するお仕事!
あなたの働き方に合わせた件数での業務スタートが可能です!
プラン件数に応じて加算手当あり◎
経験豊富なケアマネが在籍しており、サポート体制も万全!
“中立の立場”で関係機関と連携しながら、多職種で支える仕組みが整っています。
在宅サービスに特化したノウハウを学べる環境でスキルアップも!
【1日の流れ(例)】
08:30 出勤・朝礼・環境整備
09:00 お客様へ電話、訪問予定の調整
10:00 訪問・聞き取り、サービス調整の相談
11:30 帰社・関係機関へ連絡、PC入力
12:00 休憩
13:30 サービス担当者会議に出席
15:00 議事録作成・報告入力
16:00 社内ミーティング・情報共有
17:30 退勤
【会社の特徴】
在宅ケアに強いセントケアグループならではのノウハウあり!
多職種との連携・中立的視点を大切に、チームで支える介護を実現。
「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせる職場です!
研修体制も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます!
*介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
勤務時間 | 8:30〜17:30 または8:30〜17:30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 週休2日制(基本土日休み) ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
時給1190円~1190円
時給1,190円〜 <その他手当> 16件〜29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円 30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円 35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円 特定事業所加算手当@150〜300円 初回加算給付@1,000円 退院退所加算手当@1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当@2,000円 認定調査@500円 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 |
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最寄駅 | オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 |
最寄駅 |
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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