【おすすめポイント】
・夜勤・残業なし！ワークライフバランス充実！
・実務未経験OK！他業種からの転職者も活躍中
・研修・OJT制度充実！初めてでも安心スタート
・年間休日112日＆各種休暇制度完備
・正社員登用制度＆頑張りが給与に反映される評価体制
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
【仕事内容】
・介護認定の申請代行
・ケアプラン作成
・サービス事業所との調整
・アセスメント、モニタリング、認定調査 など
お客様やご家族と向き合い、最適なサービス提供に向けてサポートします。
【具体的には】
お客様が介護保険サービスを安心して利用できるよう、各事業所との連携・調整を行います！
プラン数は30件程度を想定。段階的に担当を増やすので無理なく成長可能です！
経験豊富なケアマネも在籍しており、相談・フォロー体制も万全！
多職種連携の中で中立的な立場を大切にしながら、お客様の「暮らし」に寄り添うやりがいのある仕事です！
【1日の流れ（例）】
08:30 出勤・朝礼
09:00 お客様宅へ連絡し訪問日程調整
10:00 お客様宅訪問・サービス内容確認
11:30 帰社・関係事業所へ調整連絡
12:00 休憩
13:30 サービス担当者会議
15:00 議事録作成・PC入力
16:00 社内情報交換ミーティング
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアならではの在宅介護のノウハウが豊富！
未経験者の育成にも注力し、eラーニングやOJTなど充実の研修制度を整備！
他業種出身のスタッフも多数活躍中！
「人のためになる仕事がしたい」という思いを大切に、スキルアップと働きやすさの両立が叶う環境です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 契約社員・嘱託社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給223000円~300000円
月給223,000円〜 ※15件まで [別途支給] 16件〜29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 |
| 最寄駅 |
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オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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