【おすすめポイント】
◆在宅ワーク併用OK！フレキシブルな働き方が可能
◆週の勤務日数・時間も柔軟に対応！
◆ケアマネ未経験歓迎！充実の研修制度あり
◆正社員登用制度あり＆頑張りはしっかり給与に反映
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK
◆年間休日112日！有給・育休・介護休暇も完備
【仕事内容】
介護保険を利用するお客様と各サービス事業所の“パイプ役”として活躍するお仕事です。
経験は不問！在宅サービス中心のノウハウが豊富なセントケアだから、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・訪問介護・看護・福祉用具などの事業所との調整
・お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング
・認定調査やサービス担当者会議の実施 など
※プラン件数は経験・希望に応じて調整可。受け持ち件数に応じた加算手当あり！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、朝礼・環境整備
9:00 電話で訪問日程調整
10:00 お客様宅訪問（ヒアリング・状況確認）
11:30 帰社後、事業所への連絡・記録作成
12:00〜13:00 休憩
13:30 再度訪問（サービス担当者会議など）
15:00 帰社、議事録入力・記録管理
16:00 社内ミーティング・情報共有
17:30 業務終了
【職場の特徴】
・多職種出身のケアマネが多数在籍！相談しやすい環境
・中立な立場でお客様の暮らしに寄り添えるやりがいのある仕事
・セントケアグループならではのノウハウとサポートで安心スタート
・育成体制も充実しており、未経験でも丁寧にフォローします！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1190円~1190円
時給1,190円〜 <その他手当> 16件〜29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR茂原駅より車で5分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
| 最寄駅 |
|
JR茂原駅より車で5分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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