【おすすめポイント】
◆週3日〜勤務OK!日勤のみで生活との両立もラクラク
◆残業ほぼなし&休暇制度も充実(有給・産休・育休・介護休暇あり)
◆正社員登用制度あり!長期的なキャリアも築けます
◆交通費全額支給・マイカー通勤OKで通勤ストレスなし
◆スタッフの声が通る、風通しの良い職場環境
【仕事内容】
セントケアヴィレッジ蘇我にて、30名のお客様が暮らす有料老人ホームでの看護業務をお任せします。
日勤のみなので、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にもピッタリのお仕事です!
【具体的な業務内容】
・バイタルチェックや健康状態の観察
・服薬管理・医療処置・受診や訪問診療の対応
・ご家族や医療機関との連絡・調整
・リハビリや機能訓練の補助
・記録の作成 など
30名規模・3フロアでの運営なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える看護が可能です。
急な残業もほとんどなく、決められた時間で業務を終えられるので、心に余裕を持って働けます!
【施設の雰囲気・特徴】
・介護予防、認知症ケア、日常の健康管理など幅広く対応
・季節のイベントやレクリエーションなどお客様とのふれあいも多数
・他部門スタッフや看護師同士の連携も良好で、自然とコミュニケーションスキルが身につく環境です!
【会社の魅力】
セントケアグループならではの福利厚生も充実!
資格取得支援、余暇利用制度、長期障害所得補償、悩み相談窓口など、安心して働ける制度が整っています。
ライフステージに合わせた働き方ができるのも、大手ならではの安心ポイントです。
・正看護師免許
経験不問
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
勤務時間 | シフト制 [1] 8:00〜17:00 [2]10:00〜19:00 ※勤務時間応相談 残業なし 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | シフト制 週休2日以上 ※勤務日数等希望考慮します シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
時給1530円~1580円
時給1,530円〜 <別途支給> 土日祝日出勤手当50円/時 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
---|---|
最寄駅 | 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
---|
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
最寄駅 |
蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する!」ボタンを押してください。