【おすすめポイント】
・週休2日制＆年間休日112日！
・週30時間〜の短時間正社員も相談OK
・有給・産休・育休・介護休暇も取得可能
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK
・安心の教育体制＆社外研修参加も推奨
【仕事内容】
・ご自宅で療養されている方への訪問看護
・病状の観察や医師の指示による処置
・服薬管理やリハビリ補助
・日常生活のお世話（食事・入浴など）
・オンコール対応（輪番制）
【具体的には】
1日4〜5件（1件あたり30〜90分）訪問します！
訪問は社用車（軽自動車・AT）で移動します！
バイタルチェックや点滴など医療的処置もあり！
ご家族への支援や介助も含めた「チームケア」体制！
ターミナルケアや褥瘡ケア、酸素管理など多様な支援を実施！
丁寧な同行研修で未経験の方も安心！
【会社の特徴】
訪問看護未経験でも安心のサポート体制！
外部研修にも積極的に参加し、スキルアップが可能！
プリセプター制度で先輩がマンツーマンでフォロー！
子育て世代も多数活躍中！ライフステージに合わせた働き方が叶います！
「心に寄り添うケア」を大切にしている会社です！
＊看護師
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 シフト制 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日シフト制 ※年間休日112日（月8〜11日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給330500円~372500円
月給330,500円〜 ※経験考慮あり ＜別途支給＞ ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時〜 9時 1,700円/回 土日祝 9時〜18時 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時〜5時 基礎単価×2.0×時間 18時〜22時・5時〜8時 1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31〜1/3に勤務した場合400円/時間 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 最寄駅 |
|
蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
