【おすすめポイント】
◆日曜休み&夜勤なし!働きやすい日勤帯のみ
◆賞与年2回+処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日!有給・産休・育休・介護休暇も取得可能
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
◆資格取得支援や長期保障制度など福利厚生が充実
◆大手グループならではの安心環境
【仕事内容】
訪問入浴サービスにて、入浴が困難なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。
3名1組(看護師+介護スタッフ2名)のチーム体制で、1日6件前後のお宅を訪問します。
車の運転はなく、業務は主に入浴の準備・介助・片付けなどです。
【具体的には】
・訪問後、浴槽や機材の搬入・設置(約15分)
・看護師のバイタルチェック後、入浴介助(約30分)
→洗髪・上肢・下肢・背中・陰部などをチームで分担して洗います
・入浴後の着替え介助・備品の片付け(約45分)
・次のお宅へ移動(車の運転はありません)
看護師が常に同行しており、バイタルチェックや健康管理もお任せできるので、介護の専門資格がなくても安心して始められます!
また、清拭や部分浴での対応になるケースもあり、お客様の状況に合わせて柔軟なケアを行います。
【会社の特徴】
セントケアでは、スタッフの安心・安全な働き方を支える体制が整っています!
・資格取得支援制度(研修費補助・eラーニング)
・余暇利用制度、長期障害所得補償制度
・相談通報窓口「ほっとライン」の設置 など
未経験の方でもしっかり育成できる教育体制があり、長く働ける職場です!
【お仕事の様子を動画でチェック】
「セントケア千葉」で検索すると、YouTubeで現場の雰囲気をご覧いただけます!
*介護福祉士
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 週休2日シフト制(日曜日、他) ※希望考慮します ※年間休日112日(月8〜11日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
月給214500円~287000円
経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 246,500円〜 実務経験 6年以上 241,500円〜 実務経験 3年以上 226,500円〜 実務経験 3年未満 214,500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
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最寄駅 | 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
最寄駅 |
蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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