【おすすめポイント】
◆日勤のみ＆週3日〜勤務OK！無理なく働ける環境
◆ブランクあり・復職希望の方も大歓迎！
◆正社員登用制度ありで長期的に働ける
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK
◆各種休暇制度＆待遇充実！安心して働けます
【仕事内容】
・バイタルチェック、健康観察
・薬の塗布や口腔ケアの処置
・口腔体操、軽体操などの機能訓練
・ご利用者様の健康管理・記録
【具体的には】
日中に入浴や趣味活動を楽しんでいただく通所介護施設での看護業務です！
ご利用者様の体調を把握しながら、バイタル測定や服薬確認などを行います！
口腔体操や軽い機能訓練も看護師として関わっていただきます！
難しい医療行為はなく、介護の専門知識も不要なので安心！
ブランクがある方や子育て後の復職も大歓迎！
レクリエーションや他職種と連携しながら進める看護だからこそ、やりがいを感じられる環境です！
お客様一人ひとりとしっかり向き合いながら、寄り添う看護を提供できます！
【会社の特徴】
日勤のみ・週3日からの勤務で家庭との両立もしやすい！
正社員登用ありで、将来的なキャリア設計も安心！
産休・育休・介護休暇などの制度も充実しており、ライフイベントに柔軟に対応！
交通費全額支給・マイカー通勤OKなど、働きやすさを重視した制度を整えています！
以下いずれか保有者
・看護師免許
・准看護師免許
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 または 9:00〜16:00 の間の4時間以上 ※勤務日応相談 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日以上 ※勤務日数等希望考慮します シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1380円~1610円
看護師 1,530円〜/時 准看護師 1,380円〜/時 ＜別途支給＞ ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 土日祝日出勤手当 50円/時 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県館山市正木640-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県館山市正木640-1 |
| 最寄駅 |
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館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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