【PR本文】
1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事！
生活スタイルに合わせた働き方も可能です！
2.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
★ケアマネ経験不問（未経験歓迎）
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
【仕事内容】
ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。
【一日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備/朝礼
9:00 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談
10:00 お客様宅訪問
お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り
サービス内容の変更相談
11:30 帰社 取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼
ケアマネジメント業務ＰＣ入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問
サービス担当者会議
15:00 帰社 会議議事録作成ＰＣ入力
16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30 業務終了
一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、
様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。
ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え
＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。
お客様もご家族様もスタッフも
みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？
もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日110日（月8〜11日） ※希望考慮します 家庭都合休OK 長期休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 2回/年 昇給あり 交通費支給：全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 制服貸与 研修あり 転勤なし 車通勤OK 有給あり 産休制度あり 育休制度あり 介護休暇あり 禁煙・分煙 社割あり（余暇利用） 資格取得支援あり 予防接種補助制度あり ほっとライン（第３者相談通報窓口） 団体長期障害所得補償 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 定年70歳 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給239500円~307000円
経験考慮あり 月給239,500円~292,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給276,500円~307,000円+加算手当 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市馬橋2436-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F にご協力下さいますようお願い致します。 |
| 勤務地 |
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| 千葉県松戸市馬橋2436-4 |
| 最寄駅 |
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常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F にご協力下さいますようお願い致します。 |
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