【おすすめポイント】
◆実務未経験OK!初心者にも丁寧に指導します
◆セントケアならではの研修体制と多職種連携が魅力!
◆働き方に合わせて業務量調整&正社員登用制度あり
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK!
◆育休・産休・介護休暇などの制度も充実!
【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプランの作成
・サービス提供事業所との連携・調整
・モニタリングやアセスメントの実施
・認定調査と各種記録業務
【具体的には】
介護保険サービスを利用するお客様と関係機関の間に立ち、最適なケアプランを作成・運用します!
訪問や会議を通じてお客様のニーズを正確に把握し、サービスの調整を行います!
未経験の方も研修で基礎から学べる環境が整っているので安心です!
稼働時間に応じてプラン件数も調整され、件数に応じた加算手当も支給されます!
多職種との連携を重視しており、やりがいを持って中立の立場で働けます!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼・環境整備
9:00 お客様宅に電話し訪問日程調整
10:00 お客様訪問・聞き取り・相談対応
11:30 帰社、事業所との連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議
15:00 帰社、議事録作成・記録入力
16:00 ケアマネ同士での情報共有会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアは在宅サービスに強みを持ち、地域密着で運営しています!
研修や教育制度が整っており、未経験でもスムーズに業務に入れます!
多様な経歴のスタッフが在籍し、相談しやすい環境が魅力です!
中立な立場で本当に必要なサービスを届けられる、やりがいある仕事です!
*介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
勤務時間 | 8:30〜17:30 または8:30〜17:30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 週休2日制(基本土日休み) ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
時給1190円~1190円
時給1,190円〜 <その他手当> 16件〜29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円 30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円 35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円 特定事業所加算手当@150〜300円 初回加算給付@1,000円 退院退所加算手当@1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当@2,000円 認定調査@500円 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県松戸市馬橋2436-4 |
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最寄駅 | 常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F にご協力下さいますようお願い致します。 |
勤務地 |
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千葉県松戸市馬橋2436-4 |
最寄駅 |
常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F にご協力下さいますようお願い致します。 |
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