【おすすめポイント】
・経験やスキルを考慮して業務を調整!
いきなり全てを任せるのではなく、段階的にスタート可能。最終的には30件ほどのプランを担当していただきます。
・受け持ち件数に応じた加算手当あり!
頑張りがしっかり給与に反映される環境です。
・多職種との連携でスキルアップ!
連携体制が整っており、現場経験豊富な先輩ケアマネから学べるチャンスも豊富です。
・充実の研修制度でスムーズに成長!
新人研修や定期的な勉強会など、安心してステップアップできます。
【仕事内容】
お客様が介護保険を利用する際、適切なサービスをスムーズに利用できるよう支援する「ケアマネジャー」としてのお仕事です。
お客様・ご家族・サービス提供事業者との間に立ち、調整役として幅広くご活躍いただきます。
主な業務内容
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・各サービス事業所との調整
・モニタリング・アセスメント
・認定調査の実施 など
現在も、さまざまなバックグラウンドを持つケアマネジャーが在籍し、協力体制のもと業務を進めています。
【一日の流れ(例)】
8:30 出勤・環境整備・朝礼
9:00 お客様へ電話(訪問日程の調整)
10:00 訪問(サービス状況の確認・変更相談)
11:30 帰社、サービス事業所への連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 訪問(サービス担当者会議)
15:00 帰社、議事録作成・入力
16:00 情報交換ミーティング
17:30 業務終了
【会社のアピールポイント】
セントケアでは、一人ひとりのお客様に合った最適なサービス提供を目指し、ケアマネジャーを中心としたチーム運営を行っています。
・多職種連携を重視
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど他職種との連携により、垣根を越えたサポートが可能です。
・中立的な立場で提案できるやりがい
ご利用者様・ご家族・スタッフ全員にとってベストな提案を目指せるポジションです。
・研修・育成制度が充実
新人もベテランも学び続けられる環境が整っています。
在宅サービスに強いセントケアグループだからこそ、実践的なノウハウも身につきます。
*介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
雇用形態 | 契約社員・嘱託社員 |
---|---|
勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 週休2日制/基本土日 年間休日112日(月8〜11日) ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
月給223000円~300000円
月給223,000円〜 ※15件まで [別途支給] 16件〜29件まで@2,000円 30件以上34件まで@2,500円 35件以上@3,000円 特定事業所加算手当@150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付@1,000円 退院退所加算手当@1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当@2,000円 認定調査@500円 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
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最寄駅 | 市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県市原市惣社4-3-5 |
最寄駅 |
市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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