WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，《独立希望者歓迎》正社員として当社でノウハウを学びませんか？
２，【独立実績あり！】直近では2名が独立を実現させました！
３，【高待遇でサポート】独立し店長となった方は『月給100万円～』
４，【厚いインセンティブ】日本でいちばん給与が高い会社を作ります
５，【学歴不問！】安定企業の堅実な体制の下でチャレンジ！


＜仕事内容＞
私たち“R＆B守破離”は、1989年に設立しました。
現在、従業員は350名在籍しており、店舗も続々とオープン。
この度、今後のさらなる店舗拡大のため、新たに正社員を迎えることになりました。

当社は飲食店経営だけではなく、店舗開発・企画・新規出店コンサルティングサポートなどといった事業も展開中。
そのため正社員として活躍し、ゆくゆくは独立をしたいと考えている方を歓迎！
直近では2名の社員が独立を実現させました。
これから入社する社員一人ひとり、全員をしっかりサポートいたします。

▽業務詳細▽
・店舗業務全般
・調理業務
・スタッフ育成
・店舗運営
など、幅広くお任せさせていただきます。


＜私たちの目標＞
当社では“日本で一番、給与が高い会社”を作ります。
・ブランクがある方
・経験が浅い方
・さらなるステップアップを目指す方
いろんな方を歓迎。
社員全員で会社と一緒に成長し、さらなる上を目指していければと考えております。


＜独立を応援します！＞
当店では経験を積んだスタッフには、どんどん独立してほしいと考えています。
独立希望者には出店のリスクなく独立できるよう、しっかり支援。
直近では2名が独立を実現させ、夢を叶えました。
独立し店長となった方は、【月給100万円～】の高待遇でサポート！
常に向上心をもって、キャリアアップを目指せる方を歓迎いたします。


＜社内独立環境の整備＞
経営においても“ジブン好み”で自由奔放なマネジメントをしているのかと思いきや、一番大切にしているのはスタッフ自身が自分の役割（仕事）や、やりがいを見つけて独立やキャリアアップできる体制づくり。
【アール.アンド.ビー守破離】では、皆さんが独立をし、飲食店経営にチャレンジしてほしいと思っています。
社内での独立が可能なため、バックアップを受けながら自分のお店を始められるのがポイント。
インセンティブも厚く、年収も大幅アップします。
社内独立を経てグループ会社を設立し、代表取締役としての運営もぜひ目指してみてください。


＜当社について＞
私達は将来のビジョンを持ち、それぞれの成長を作り上げていく会社です。
【守】…会社を守る
【破】…自分の殻を破り
【離】…会社を離れて独立
これらがアール.アンド.ビー守破離の定義。
学歴や年齢に関係なく、誰もが自分の理想を追い求めて実現。
それが人々を魅了する仕事になると考えています。

そして、大勢の人材を育成できるようRedRockは、全国チェーン化が進行中。
神戸・大阪・京都・東京・名古屋・博多・広島など日本の主要都市に10店舗。
さらにUSAカリフォルニア州に海外2店舗出店中です。
これ以外でも、
◆お好み焼きの「ふわとろ本舗」
◆「スタンド CLASSIC」
◆「三好食堂」
◆「赤星」
◆「ひつじやジンギスカン」
等といった幅広い人気飲食店ブランドがあります。
おかげさまで常に安定した収益をあげ、大量の成功ノウハウが蓄積されているのが私たちの強み。
安定企業の堅実な体制の下で【店長→独立】へ、チャレンジしませんか？

◆未経験歓迎
◆フリーター歓迎
◆ブランクOK
◆経験者歓迎
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆資格不問
◆独立希望者歓迎