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＼多職種がひとつのチームになる！／
グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。
職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。
そうして初めて他の職種への理解が生まれます。
グッドライフケアの他の職種を尊重する文化は、そんな背景の中で培われてきました。
一番の特徴であり強みでもあります。
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【主な業務】
介護福祉士の資格を活かして、訪問介護計画の立案から、訪問介護士の指導および、多職種との連携まで行う、やりがいのあるお仕事です。
訪問介護業務も行っていただきます。
＜訪問介護業務＞
介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、
ご自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。
＊身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行なども行います。）
＊生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助）
＊定期巡回介護サービス（服薬の確認など。）
ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。
※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり）
※1日実働6時間～8時間・6件～12件の訪問・自転車での移動5分～15分程
＜サービス提供責任者業務＞
＊訪問介護計画書作成
＊サービス担当者会議の出席
＊介護や看護、ケアマネジャーなどの連携先と調整
＊介護スタッフの教育、指導
＊介護スタッフのシフト作成
＊モニタリング
入社時には3日間の新任者研修で、業務を行う上での基礎的なことを学んでからステーションに配属されます。ステーション配属後も、初めは同行訪問をしてご利用者の特徴やサービス内容を覚えた後に、一人で訪問に行っていただきます。
サービス提供責任者の研修も自社で行っています。
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この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。
お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。
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ヒトテラスって？
1人1人の個性を照らすキャリアプランと転職支援を医療福祉分野専門でご紹介しております。
大阪にある株式会社Plus Ultaraが運営しておりまして、医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！
◇弊社の強み◇
・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。
・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。
・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。
業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。
【必須条件】
・介護福祉士
【歓迎する条件】
・介護業務の実務経験
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ①08：00～20：00のうち実働8時間勤務、 年間休日124日（週休2日、シフトにより決定） |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日 ・特別休暇（慶弔休暇） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ・産前産後、育児休暇 ※取得実績多数 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・交通費支給（上限3万円/月） ・社員紹介制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔、見舞金制度 ・確定拠出年金制度（一部会社負担有り） ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（新任研修、ステーション研修、リーダー研修など） ・貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） |
| 採用までの流れ | 株式会社Plus Ultraとは... 医療福祉分野専門で転職支援をおこなっている会社です。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに 【ヒトテラス転職】の名前で運営しております。 医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 給与 |
月給265000円~265000円
▼月給 月給 265,000円～ ※固定残業25時間含む、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：条件変更無し ※昇給：年1回 ※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績） 1ヶ月の労働時間や年間休日数を調整することで給与UPすることも可能！ ご自身に合わせた働き方をご相談ください！ 例）月給 287,600円（年間休日124日、固定残業35時間分含む） 例）月給 305,400円（年間休日105日、固定残業35時間分含む） ※人事制度を構築しており評価も公平・透明性を大切にしています。 |
| 採用担当者からのひとこと | ＜求人オススメポイント＞ ＼チームでご利用者を支えることを実感できる仕事／ 訪問介護事業所における、サービス提供責任者の仕事は多岐にわたりますが、 一言でいうならば、チームリーダーです。 介護スタッフのケアの統一を図り、チームでどのようにご利用者に関わるか？ そして、ご利用者の生活をどのように支えることができるのか？ 日々考えて、提案し、行動することが求められます。 自分のイメージが明確であればあるほど、スタッフにもそれが伝わり、 結果としてご利用者のADLが改善した時、達成感を感じます。 ＼内勤業務だけでなく、訪問介護サービスも実施／ 介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、 ご利用者の自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。 スタッフと同じ目線で業務をすることにより、実際のケアの質も課題もすぐにわかります。 良いことも、悪いことも仲間と共有し話し合い解決することができます。 ＼連携の要が、サービス提供責任者／ 訪問介護サービスや、訪問介護計画書の作成はもちろん、 各専門職との連携や、介護士への指示、指導を行う仕事です。 グッドライフケアでは、自社開発のITシステムが、効率的な多職種連携を可能にしています。 帳票作成や多職種との連携はご利用者のケアと同様にとても重要な業務であり、 それができることがサービス提供責任者の一番のやりがいでもあります。 |
| 電話番号 | 08014899611 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江4-17-18原田ビルディング310号室 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪メトロ 千日前線「西長堀駅」7-A出口 徒歩3分 阪神なんば線「桜川駅」徒歩8分 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」徒歩5分 |
| 勤務地 |
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| 大阪府大阪市西区南堀江4-17-18原田ビルディング310号室 |
| 最寄駅 |
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大阪メトロ 千日前線「西長堀駅」7-A出口 徒歩3分 阪神なんば線「桜川駅」徒歩8分 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」徒歩5分 |
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