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【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】
『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを
サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。
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【おもな業務】
★定員60名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
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・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
【応募条件】
必須資格
◆実務者研修・介護福祉士いずれか必須
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | [1] 07:00～16:00（休憩60分） [2] 09:00～18:00（休憩60分） [3] 11:00～20:00（休憩60分） [4] 17:00～翌10:00（休憩60分） 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 最低勤務日数(週)：5日 |
| 休日・休暇 | ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険各種完備（健康・介護・厚生・雇用・労災） ■生活支援 ・育児休業制度 ・育児時短勤務 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・社内貸付 ・住宅手当 ・退職金制度(確定拠出年金) ・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)） ・よろず相談(悩み等の心の相談) ■研修 ・認知症介護基礎研修 全額費用補助 ・介護職員初任者研修 全額費用補助 ・介護福祉士実務者研修 半額費用補助 ・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金 ・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助 ■講座 ・シニアセラピー養成講座（社割で受講可） ・アロマ講座（社割で受講可） ■紹介 ・入居者紹介制度 ・社内紹介制度（報奨金最大15万円！） ■ALSOKグループとして ・奨学金代理返還制度 ・住宅関連割引/引越料金割引 ・レジャー施設/ホテル宿泊料割引 ・リソルライフサポート倶楽部 ・ALSOKグループ保険 ・ALSOKベネフィット ・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！） |
| 採用までの流れ | 株式会社Plus Ultraとは... 医療福祉分野専門で転職支援をおこなっている会社です。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに 【ヒトテラス転職】の名前で運営しております。 医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 給与 |
月給245600円~275600円
▼月給 =================== 24万5600円〜27万5600円 ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む ※月給には一律資格手当1万円を含む =================== 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) ■共通 ・交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 |
| 採用担当者からのひとこと | ＜求人オススメポイント＞ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■取得支援制度ありでスキルUP可能！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中 ＜おすすめポイント＞ ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「2024年就労条件総合調査」65.3％) |
| 電話番号 | 08014899611 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5みんなの家・与野公園 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ埼京線/りんかい線北与野駅 徒歩11分 、 ＪＲ埼京線/りんかい線与野本町駅 徒歩11分 、 ＪＲ京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩19分 |
| 勤務地 |
|---|
| 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5みんなの家・与野公園 |
| 最寄駅 |
| ＪＲ埼京線/りんかい線北与野駅 徒歩11分 、 ＪＲ埼京線/りんかい線与野本町駅 徒歩11分 、 ＪＲ京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩19分 |
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