店舗にご来店いただいたお客様から、
ブランドバッグやアクセサリー、日用品、おもちゃなど、
さまざまなアイテムを「丁寧にヒアリング・鑑定・査定・買取」するお仕事です。
\こんな流れで進めます/
1.お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定
2.お品物の価値・査定価格のご説明
3.ご納得いただけたら買取成立
4.商品の仕分け・梱包
※商品知識は入社後にしっかり身につきます!
お客様からの依頼品を鑑定査定します
私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、
「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう!」などといったように、
相場を読んでいく仕事です。
家電、家具、雑貨等「これ売れるの?」と思うような物から高額の値段がつく物迄、
様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。
あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。
事業内容
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業、インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。
当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし、その形が現在の主流になる。
現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で320店舗超を展開中。
その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。
いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずにインターネットオークションや市場を利用して販売(BtoB、BtoC)。
その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い同業者からの委託販売も受注。
2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、カンボジア、韓国に拠点を構え、エコリングHDグループを形成。(現在国内7社、海外8社)
ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くからコンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて
社会貢献活動を実行している。
私たちは、自グループ内流通や他企業連携を
活かしたご不用品の一括引き受けによる
「感動買取」をモットーに
自社独自のオークションサイトなどを用いて
ブランド品の買取・販売をメインとした
リユース事業をおこなう会社です。
リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で
重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で
無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。
・<2016年より「えるぼし」の最高評価を取得>
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。
・2024年「第32回 地球環境大賞」において「日本商工会議所会頭賞」を受賞
・『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞
・第5回「学生に教えたい“働きがいのある企業“大賞」
・第8回ホワイト企業アワード 働きがい部門受賞
※株式会社Perslinkが仲介する求人の紹介案件です。
■未経験歓迎
■普通自動車免許(AT車限定可))
■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由 3号のイ)
下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます!
・ブランド品などの知識に自信がある方、知識を持ちたい方
・楽しい雰囲気の中で働きたい方
・家電芸人、鑑定モノの番組などをついつい観てしまう方
・人と話すことが好きな方
・リサイクルやエコロジー活動に興味がある方
・古物売買などのフローに興味がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00~18:00(実働8時間) 残業10時間以下 ※配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ・年間休日 122日(2026年) ※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート (2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした) ・有給休暇(2024年平均13日) ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 (12月30日~1月4日/2025 年度) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ・有給取得日数&消化率:平均13日 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・保育手当(規程による) ・選択制企業型確定拠出年金制度(選択制DC:401k) ・選択制確定給付企業年金制度(選択制DB:はぐくみ基金) ・社内教育制度(エコリング大学) ・社外研修制度(外部研修等を会社負担で受講可能) ・資格取得補助制度 ・社内販売制度 ・時短勤務制度(規程による) ・インフルエンザ予防接種代補助 ・禁煙サポート制度 エコリングならではの独自の制度も多数! ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 半年ごとに1on1面談でしっかりサポート その他、スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です ◆福利厚生一覧 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 【自主学習制度とは?】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です! |
| 採用までの流れ | 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 応募はWEB応募にて受け付けております。 「応募する」ボタンからご応募ください。 【選考・入社までの流れ】 STEP1:応募 STEP2:株式会社Perslinkと面談 STEP3:応募企業様との面接 STEP4:内定 ※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください ※在職中の方もお気軽にご相談ください 希望の方には他の求人のご紹介やキャリア相談も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。 |
| 給与 |
月給320000円~320000円
◆年収イメージ 一般スタッフ(入社2年目)年収 約580万円 店長(入社4年目)年収 約760万円 課長(入社7年目)年収 約910万円 部長(入社10年目)年収 約1,100万円 ◆賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です |
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にご応募ください! |
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