＜PR本文＞
１，《接客・営業経験を“信頼提案”へ昇華》
これまで培ってきたヒアリング力・提案力を、
“クルマのプロフェッショナルアドバイザー”として発揮しませんか。
単なる受付ではなく、
お客様のカーライフを継続的に支えるポジションです。
２，《MINI正規ディーラーというブランドフィールド》
プレミアムブランドならではの顧客層・品質基準。
信頼性の高い環境で、長期的な関係構築に専念できます。
価格勝負ではなく、価値で選ばれる仕事です。
３，《成果はダイレクトに評価》
販売手当・保険手当・紹介手当・各種インセンティブ。
プロセスと成果の両面を正当に評価する報酬制度。
経験を活かせば、さらなる収入アップが可能です。
４，《BMW Groupの体系的トレーニング》
首都圏・関西の専門施設にて最新知識を習得。
ブランド基準の接客・商品知識・テクニカル理解を体系的に学べます。
“なんとなく”ではなく、“プロとして”成長できる環境です。
５，《岡山で築く、安定したキャリア》
GLIONグループ（従業員5,000名超）の安定基盤。
地元で腰を据えながら、専門性を高めていけます。
転勤に左右されず、長期視点でキャリア設計が可能です。
【仕事内容】
MINI正規ディーラーにて、
アフターサービスの中核を担う「サービスフロント」をお任せします。
販売職とは異なり、
車検・点検・修理などのアフターサポート領域で
お客様満足度を高めていくポジションです。
▽具体的には
・車検・定期点検のスケジュール管理（DM企画・来店促進）
・来店時の受付・課題ヒアリング
・不具合内容の整理・メカニックへの正確な共有
・点検／修理内容のご説明・見積提案
・修理進捗の報告・納車対応
・パーツ・アクセサリーのご提案
・自動車保険のご案内・継続提案
・車両トラブルや操作方法に関する問い合わせ対応
「最近、少し音が気になっていて…」
そんな曖昧な不安を言語化し、
専門スタッフと連携しながら“安心”に変える。
あなたは
お客様と整備士をつなぐ“信頼のハブ”です。
＜職場環境＞
■ 経験を伸ばせるサポート体制
異業界出身の営業・接客経験者も多数活躍中。
OJTに加え、BMW Groupの専門研修で
ブランド基準の知識・応対力を体系的に習得できます。
“経験者だから放置”はありません。
■ 実力主義の評価制度
販売手当・保険手当・紹介手当・インセンティブなど、
成果が明確に収入へ反映される仕組み。
年次ではなく実力で評価される環境です。
■ 揺るがない経営基盤
GLIONグループの一員として、
景気変動の影響を受けにくい正規ディーラー事業を展開。
安定性と成長性を両立したフィールドで、
長期的なキャリアを描けます。
【応募資格】
■ 必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 優遇条件（いずれかのご経験をお持ちの方）
・サービスアドバイザー経験
・自動車業界での実務経験（ディーラー／整備工場 等）
・接客／販売／営業などの顧客折衝経験
・自動車整備士資格保有者
・自動車保険募集人資格保有者
※経験・スキルに応じて優遇いたします。
◼︎ 学歴不問
◼︎ 経験者優遇
◼︎ 第二新卒歓迎
◼︎ ブランクOK
◼︎ 異業種からの転職歓迎
◼︎ 長期勤務希望の方歓迎
◼︎ 自動車整備士資格保有者歓迎
◼︎ 自動車保険募集人資格保有者歓迎
◼︎ 中国語が活かせる
◼︎ 英語が活かせる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◼︎ 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ◼︎ 月平均残業時間：約20時間程度 （繁忙期は変動あり） ◼︎ 定休日：毎週火曜日・第2、第3水曜日 ※その他シフト制（月9～11日休み） ◼︎ 年間休日110日 |
| 休日・休暇 | ◼︎ 年間休日110日 ◼︎ 毎週火曜日＋第2・第3水曜日（定休日） ◼︎ その他シフト制（月9～11日休み） ◼︎ 年末年始休暇 ◼︎ GW休暇 ◼︎ 夏季休暇 ◼︎ 有給休暇 ◼︎ 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◼︎ 昇給年1回 ◼︎ 賞与年2回（7月・12月） ◼︎ 各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◼︎ 通勤手当支給（社内規定あり） ◼︎ 車通勤可 ◼︎ 販売手当（実績に応じて支給） ◼︎ 保険手当 ◼︎ 紹介手当 ◼︎ インセンティブ制度 ◼︎ 次世代育成手当（扶養家族に応じて支給） ◼︎ 精勤手当 ◼︎ 社員割引販売制度 ◼︎ 慶弔見舞金制度 ◼︎ BMW Group研修制度 （首都圏・関西の専門研修施設でスキルアップ可能） ◼︎ GLIONグループの安定基盤 ◼︎ 年1回社員旅行 ◼︎ メーカー褒賞旅行 |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間受付 ＊面接日・入社日はご相談可能です ＜選考の流れ＞ 必要書類：履歴書・職務経歴書 ①WEB応募（電話応募も可） ②書類選考 ③面接 ④内定 |
| 給与 |
月給235000円~425000円
◼︎ 経験者 月給235,000円～425,000円 （基本給210,000円～400,000円＋精勤手当25,000円） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ◼︎ 各種手当・インセンティブ ◼︎ 販売手当（販売実績に応じて支給） ◼︎ 保険手当（契約獲得に応じて支給） ◼︎ 紹介手当 ◼︎ インセンティブ制度 ◼︎ 次世代育成手当（扶養家族に応じて支給） ◼︎ 想定年収例 ・入社5年目（20代後半）年収480万円 ・入社9年目（40代後半）年収700万円 ◼︎ 昇給：年1回 ◼︎ 賞与：年2回（7月・12月） |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 0862921526 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平野557-2 |
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| 最寄駅 | ・岡山市北区エリア ・JR庭瀬駅周辺 ・車通勤可（駐車場あり） ※詳細な交通アクセスは面接時にご案内いたします。 |
| 勤務地 |
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| 岡山県岡山市北区平野557-2 |
| 最寄駅 |
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・岡山市北区エリア ・JR庭瀬駅周辺 ・車通勤可（駐車場あり） ※詳細な交通アクセスは面接時にご案内いたします。 |
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