【PR本文】
①スキルよりも人柄を重視した採用です!
②時給1,400円「想定月給21万円+交通費全額」
③バックオフィスで事務!患者様対応なし
④未経験OK! 都度丁寧な業務指示あり◎
岡崎医療センターの人事課で事務補助スタッフを募集します!
具体的な仕事内容としては、
健康管理業務に関する書類や備品の管理や職員さんの勤怠管理などのこつこつパソコン業務がメインとなります!
また、病院内で働く職員さんや業者さんの出入りがあるので窓口対応もお願い致しますね。
その他、郵便物の管理など細かな事務業務のサポートも行っていただきます。
難しい作業はないので初心者の方でも安心して働くことができます。
先輩社員が優しく教えてくれるので初心者の方もご安心ください。
【1日の仕事の流れ】
8:45~10:00 書類確認や文章作成
10:00~12:00 勤怠申請の確認
12:00~12:45 昼食休憩
12:45~14:00 郵便物の振り分けや管理
14:00~17:00職員さんより指示のある事務業務(文章作成やデータ入力など)
▶残業なく提示退勤が可能です◎
【職場の環境】
・部署人数:6名
・男女比/女性が多い環境です。
・コンビニ・食堂・休憩室
・ATM・郵便局
・更衣室・個人ロッカーあり
・服装/オフィスカジュアル
・髪色/うすいブラン色ならOK
・無料駐車場あり(当社なら無料でご提供しています)
◆PCの入力が可能な方
<大手病院で経験を積める!>
医療事務に興味はあるけどなかなかチャレンジ出来ないという方必見!
*無資格・未経験でもOK
*ブランクがあってもOK!
*丁寧な教育制度あり
*経験者歓迎
*学歴不問
*長期歓迎
*ブランクOK
*主婦・主夫歓迎
*フリーター歓迎
*U・Iターン歓迎
雇用形態 | 派遣社員 |
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勤務時間 | *月~金曜日* ・8:45~17:00 ◆実働7時間30分*休憩45分 *土曜日* ・8:45~12:30 ・13:15~17:00 ◆実働3時間45分*休憩なし →土曜日は月2回程度の出勤(平日に代休あり) |
休日・休暇 | 土日祝/年末年始(12/29〜1/3)/GW ※土曜日は隔週 *有給取得しやすい環境です *ご家庭事情のお休みOK *子育てに理解あり |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備/有給休暇 交通費全額支給/残業代別途支給 昇給制度/無期雇用制度 定期健康診断/ストレスチェック 産休制度/育休制度 eラーニング/研修あり |
採用までの流れ | <スタッフ登録後の流れ>* *最短1週間で勤務開始可能です! (1)ご応募後、こちらよりお電話またはメールにてご案内します。 ↓ (2)WEB面談 面談は1回、所要時間は30分ほど。 私服でのご参加OKです! 無料SNSやWEB会議ツールなどご希望の方法で面談を行います。 ざっくばらんにお話ししましょう。 ↓ (3)職場見学 所要時間は30分ほど。 担当スタッフと一緒に職場へ見学に行きます。 実際の仕事内容や職場環境を見ていただくことで雰囲気も分かるため ご納得いただいたうえで働くことが可能です。 もちろん、見学時にもお気軽にご質問ください。 ↓ (4)採用決定 |
給与 |
時給1400円~1400円
<月収例> 月収21万円 (時給1,400円×実働7.5時間×20日勤務) *昇給制度あり *交通費全額支給 |
採用担当者からのひとこと | お話を聞くだけでもOK!先ずはご応募下さい! |
電話番号 | 0522655553 |
勤務地 | 愛知県岡崎市針崎町五反田1番地【藤田医科大学 岡崎医療センター】 |
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最寄駅 | ◆東海道本線『岡崎駅』よりお車で5分 ◆名鉄バス『藤田医大岡崎医療センター停留所』より徒歩1分 *お車通勤可 |
勤務地 |
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愛知県岡崎市針崎町五反田1番地【藤田医科大学 岡崎医療センター】 |
最寄駅 |
◆東海道本線『岡崎駅』よりお車で5分 ◆名鉄バス『藤田医大岡崎医療センター停留所』より徒歩1分 *お車通勤可 |
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