WORKL

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１，賞与年3回！各種手当も充実しており、安定して働きたい方におすすめです。
２，無料の社員食堂完備！お昼もお得に食べられます！
３，寮も用意しています！U・Iターンも歓迎です！
４，資格取得支援制度あり！業務に必要な資格は会社負担で取得できます！
５，キャリアアップ可能！ゆくゆくは現場管理のお仕事もお任せいたします！
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【具体的な仕事内容】
0）安全･品質 過去トラ共育

１）トラックからの鋼材荷降ろし業務
　(1)トラックを工場内への誘導
　(2)受入れ鋼材と伝票の確認
　(3)鋼材の品質確認
　(4)鋼材の玉掛け
　(5)鋼材を専用ラックへクレーンを使用し荷降ろし
 
２）鋼材管理業務
　(1)鋼材と生産計画を確認し生産現場へ鋼材を払い出す
　(2)専用ラックから鋼材を機械別ラックへ移動し生産の順番に並び替え
　(3)生産計画変更時の鋼材の順番変更対応
　(4)号機別鋼材ラックへのカンバン作成（日程に合わせた鋼材明細表）
　(5)鋼材入出庫管理（在庫データの更新）
　(6)鋼材発注業務（生産計画を基に鋼材発注）
　(7)鋼材在庫管理

３）点検業務
　(1)鋼材に使用するワイヤーロープの日常点検
　(2)使用しているワイヤーロープの定期入替
　(3)ハイラインロープの日常点検
　(4)ハイラインロープの定期入替

４）その他
　(1)リフトによる工場内の製品運搬作業
　(2)課内の安全、品質等の教育打合せ参加

【入社後の流れ】
入社1ヶ月 ➀ 上位者の指示の順・鋼材ラックへトラックの誘導と鋼材荷降ろし
入社2ヶ月 ② 鋼材の鋼番管理習得（納入伝票等の理解含む）
③ 鋼材の品質確認（受け入れ可否判断）
入社3ヶ月 ④ 荷卸しする鋼材ラックの選定/鋼材の積み替え作業
入社4ヶ月 ⑤ 号機別加工機の日程表に合わせてカンバンの作成
"入社半年以降＊上記習得次第"
　　　　　　⑥ 鋼材の入出庫管理（受入れ/使用済み鋼材のデータ管理）
⑦ 鋼材発注業務
⑧ 鋼材の納期確認･調整


＜当社について＞
当社は、昭和14年の創業以来、ベアリング部品加工のスペシャリストとして業界ナンバーワンを誇る企業です。一貫生産体制から生まれるその技術力や適応力は高い評価を得ています。

創業84周年を迎えるミヤケが今なお成長し続けている要因は、積極的な設備投資とたゆまぬ技術革新に取り組んでいるから。
世界標準を超えた「ミヤケクオリティ」で世の中を支えるものづくりに取り組みます。

また、社員の働きやすさにこだわっているのも当社の魅力。
成長を実感できる企業風土と体制を構築するための活動も継続的に実施しております。

～必須条件～
◇基本的なPC操作
Excel：関数を使用できるレベル　Word：文字入力ができるレベル　Mail:Outlookを使用したことがある方
◇基本的な電話対応
◇ミヤケの考え方に共感できる方（企業理念・社是・ミヤケ十訓）

～歓迎条件～
◇玉掛け技能講習、床上操作式クレーン技能講習、フォークリフト免許
 （入社後の取得でも可能）
◇Excel、Word、Outlook使える方
◇発注業務経験者
◇フォークリフト免許
◇未経験者歓迎
◇経験者歓迎

◇学歴不問
◇ブランクOK
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇フリーター歓迎
◇U・Iターン歓迎
◇有資格者歓迎
◇長期歓迎

【望まれる人材】
・何事にも関心を持つ
・業務を関連付けて習得する
・積極的に会話をする

【部門の雰囲気】
・部門人員数は10～15名
・少数制の部門ですが社の経営に直結する計画・在庫を管理する部門なのでやりがいを感じる職場
・風通しの良い意見交換が出来る部門