＜PR＞
1.【管理栄養士・栄養士としての専門性を活かせる職場】
栄養マネジメント
特別養護老人ホームの栄養管理を一手に担うやりがいのある仕事です。食事を通じて入居者の生活の質を支える、大切な役割をお任せします。
2.【腰への負担ゼロを目指す！】
ノーリフティングケア実践中
抱え上げない介護を徹底し、施設全体で身体的負担を軽減。栄養士も安心して長く働き続けられる職場環境を整えています。
3.【県認定の介護推進施設】
「アドバンス」に指定された信頼の職場
大分県から質の高いケアを提供する施設として認定。「おおいた働きやすい職場」にも選ばれた安心の環境です。
4.【年間休日107日＋有給休暇も充実】
プライベートも大切にできるシフト設計。
6ヶ月経過後に有給を付与。「子の看護休暇」は1時間単位で取得可能で、育児・通院にも対応しやすい職場です。
5.【U・Iターン大歓迎！マイカー通勤OKで地方暮らしも安心】
大分県竹田市の自然豊かな環境で、のびのびと働けます。
駐車場完備でマイカー通勤可能。転居をお考えの方もぜひ。
＜仕事内容＞
特別養護老人ホームでの栄養管理業務全般
（献立作成・栄養マネジメント・食材調達・行事企画など）
【具体的な業務内容】
・入居者の栄養状態のアセスメント・栄養ケア計画の作成
・食材の調達・発注管理
・調理スタッフへの指示・衛生管理の指導
・栄養マネジメント加算に関する書類作成
・行事食・季節メニューの企画・実施
・医師・介護スタッフとの連携・情報共有
・家族への栄養相談・対応
【1日の流れ（日勤の場合）】
08:30 出勤・申し送り
09:00 栄養状態チェック・記録確認
10:00 食材発注
11:30 昼食の提供状況確認・食事介助サポート
12:30 休憩
13:30 栄養ケア計画書の作成・更新
15:00 調理スタッフとのミーティング・衛生管理確認
16:00 書類作成・記録入力
17:30 申し送り・退勤
【職場の特徴】
ユニット型の少人数ケアを採用しており、入居者一人ひとりの食の好みや嚥下状態に合わせたきめ細かな栄養管理が実践できます。クックチルを導入しており、効率的かつ衛生的な食事提供を行っています。
【こんな方に向いています】
・管理栄養士・栄養士として専門性を活かして働きたい方
・入居者の食を通じた生活の質向上に貢献したい方
・チームワークを大切にし、介護スタッフと協力して働ける方
・献立作成や栄養マネジメントに興味がある方
・U・Iターンで地方での生活を考えている方
経験者はもちろん、第二新卒・施設栄養士未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。
【必須条件】
・管理栄養士または栄養士の資格をお持ちの方
・短大以上の学歴をお持ちの方
・Word・Excelの基本操作ができる方（ExcelはVLOOKUP等の入力が必要）
【歓迎条件】
・介護施設・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方
・栄養マネジメントの経験がある方
・クックチルや給食管理システムの使用経験がある方
【こんな方を求めています】
・入居者一人ひとりの食に丁寧に向き合える方
・チームワークを大切にし、調理・介護スタッフと協力して働ける方
・向上心があり、スキルアップに意欲的な方
・明るく素直で、コミュニケーションを大切にできる方
・栄養士として正社員で長く安定して働きたい方
【こんな方も大歓迎！】
・施設栄養士が初めての方・第二新卒の方
・ブランクがあるが栄養士として復帰したい方
・U・Iターンで竹田市への移住をお考えの方
・他業種・病院・学校給食から転職をお考えの方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:30〜17:30（休憩60分含む・実働8時間） ※シフト制の場合あり（施設の状況による） ※時間外労働：月平均あり（36協定締結済み） ※土日祝も施設は稼働していますが、週休2日制で調整します |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（月9日・第2日曜のみ） ・年間休日：107日 【休暇制度】 ・有給休暇：あり（6ヶ月経過後に10日付与） →「子の看護休暇」は1時間単位で取得OK ・慶弔休暇：あり ・産前産後休暇：あり ・育児休暇：あり ・介護休暇：あり ※希望休は考慮しますのでお気軽にご相談ください |
| 待遇・福利厚生 | ＜各種手当＞ ・時間外手当：あり ・休日手当：あり ・処遇改善手当：あり ・交通費支給：月額15,000円まで ・昇給：年1回（5,000円/月） ・マイカー通勤OK・駐車場完備 ＜賞与＞ ・賞与：年2回（計2.50ヶ月分・前年度実績） ＜社会保険＞ ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ＜サポート制度＞ ・資格取得支援制度あり（「ふくふく認定制度」） ・職場内研修（OJT）実施 ・U・Iターン歓迎（1Jターン歓迎） ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳） ・制服貸与：あり ＜職場環境＞ ・クックチル導入済み ・ノーリフティングケア実践中 ・大分県「おおいた働きやすい職場」認定施設 ・「アドバンス」（介護推進施設）指定 |
| 採用までの流れ | STEP 1 応募 ・求人サイトよりご応募ください。 STEP 2 書類選考 ・履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ・選考結果は7日以内にご連絡いたします。 STEP 3 面接 ・1回（事務所にて対面面接） ・電話での面接調整を行います。 STEP 4 内定 ・面接後、速やかに結果をご連絡いたします。 STEP 5 入社 ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：日給8,280円〜 ※ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当：事務局長 TEL：0974753333 |
| 給与 |
月給205800円~256000円
月給 205,800円〜256,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：199,800円〜250,000円 ・処遇改善手当：6,000円〜 |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 0974753333 |
| 勤務地 | 大分県竹田市直入町大字長湯9067-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 総合福祉施設 美晴が丘 【アクセス】 ・JR豊肥本線 豊後竹田駅 から 徒歩30分 ・マイカー通勤可・駐車場完備（自己負担） |
| 勤務地 |
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| 大分県竹田市直入町大字長湯9067-4 |
| 最寄駅 |
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総合福祉施設 美晴が丘 【アクセス】 ・JR豊肥本線 豊後竹田駅 から 徒歩30分 ・マイカー通勤可・駐車場完備（自己負担） |
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