＜PR＞
1.【週2日〜・日勤のみもOK！柔軟な働き方ができます】
ライフスタイルに合わせたシフト設計
勤務日数・時間帯はご相談ください。扶養内勤務・子育て中・ブランク明けの方も安心して働ける環境を整えています。
2.少ない出勤日数でしっかり収入を確保
夜勤専従・日勤のみなど、ご希望の働き方に合わせて対応します。看護師の専門性を活かして、メリハリのある働き方が実現できます。
3.【腰への負担ゼロを目指す！】
ノーリフティングケア実践中
抱え上げない介護を徹底し、身体的負担を軽減。パートでも長く安心して働き続けられる職場環境を整えています。
4.【県認定の介護推進施設】
「アドバンス」に指定された信頼の職場
大分県から質の高いケアを提供する施設として認定。「おおいた働きやすい職場」にも選ばれた安心の環境です。
5.【ブランクOK・シニア歓迎！復帰をしっかりサポート】
久しぶりの現場復帰も安心です
先輩スタッフが丁寧にフォロー。ユニット型の少人数ケアなので、落ち着いた環境でじっくりと業務に慣れていただけます。
＜仕事内容＞
特別養護老人ホームでの看護業務全般
（入居者の健康管理・医療的ケア・介護スタッフとの連携など）
【具体的な業務内容】
・入居者の健康管理・バイタルチェック
・服薬管理・医薬品管理
・医師・介護スタッフとの連携・情報共有
・リハビリテーション等のサポート
・認知症ケア・看護記録の入力・管理
・緊急時の初期対応・家族への連絡
【1日の流れ（日勤パートの場合）】
08:30 出勤・申し送り
09:00 バイタルチェック・服薬管理
10:00 居室ラウンド・健康観察
11:30 昼食時の医療的サポート・見守り
12:30 休憩
13:30 処置・リハビリ補助・記録入力
15:00 バイタルチェック・水分補給の確認
16:00 介護スタッフへの申し送り準備
17:00 申し送り・退勤
夜勤スタッフへ引き継ぎ、業務終了です。
※勤務時間帯はシフトにより異なります
【職場の特徴】
ユニット型の少人数ケアを採用しており、ご入居者一人ひとりの生活リズムや個性に寄り添った「その人らしい暮らし」を大切にしています。看護師と介護スタッフが密に連携し、温かみのあるケアをチームで実践しています。
【こんな方に向いています】
・週2〜3日、無理なく看護師として働きたい方
・扶養内・日勤のみで働きたい方
・ブランクがあるが看護の現場に復帰したい方
・定年後も看護師として活躍を続けたい方
・子育てや家事と両立しながら働きたい方
経験者はもちろん、ブランクのある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。
【必須条件】
・看護師の免許をお持ちの方
・週2日以上勤務できる方
【歓迎条件】
・老人看護・内科看護・在宅看護の経験がある方
・介護施設・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方
・認知症ケアの経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方を求めています】
・入居者一人ひとりに丁寧に寄り添える方
・チームワークを大切にし、介護スタッフと協力して働ける方
・扶養内・日勤のみで無理なく長く続けたい方
・明るく素直で、コミュニケーションを大切にできる方
・子育てや家事と両立しながら看護師として働きたい方
【こんな方も大歓迎！】
・ブランクがあるが看護の現場に復帰したい方
・病院勤務から施設看護へ転向をお考えの方
・定年後も看護師として活躍を続けたい方（再雇用制度あり・上限70歳）
・U・Iターンで竹田市への移住をお考えの方
・副業・Wワークとして週数回だけ働きたい方
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 週2日〜・日勤のみもOK◎ シフト相談可！扶養内勤務も歓迎 ＜勤務時間帯＞ (1) 08:30〜17:30 (2) 10:00〜19:00 ※休憩60分含む ※上記より短時間・少日数も応相談 ＜こんな働き方ができます＞ ・週2〜3日、日中だけ働きたい方 ・扶養内でムリなく続けたい方 ・子どもの送り迎えに合わせてシフト調整したい方 ・夜勤専従で効率よく稼ぎたい方 日勤のみ・夜勤専従など、ご希望に合わせて対応します！ |
| 休日・休暇 | シフト制（希望休考慮） ＜お休みについて＞ ・勤務日数に応じたシフト調整OK ・希望休は気軽に申請OK ＜休暇制度＞ ・有給休暇：あり（6ヶ月後に付与） →ライフスタイルに合わせて柔軟に取得できます ・産前産後休暇：あり ・育児休暇：あり ※土日祝も施設は稼働していますが、シフト調整できますのでご相談ください。 ※夜勤明けは休息日として扱われます。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与・手当＞ ・時給：施設規定による（経験・資格考慮） ・深夜手当：あり（22:00〜05:00） ・時間外手当：あり ・休日手当：あり ・処遇改善手当：あり ・交通費支給：月額15,000円まで ・資格手当：あり（1,200円/月） ・昇給：あり（年1回） ・マイカー通勤OK・駐車場完備（自己負担） ＜社会保険＞ ・健康保険：あり（週20時間以上勤務の方） ・厚生年金：あり（週20時間以上勤務の方） ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ＜サポート制度＞ ・資格取得支援制度あり（「ふくふく認定制度」） ・職場内研修（OJT）実施 ・ノーリフティングケア研修あり ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・再雇用制度：あり（上限70歳・上限2万円） ・制服貸与：あり ＜職場環境＞ ・ノーリフティングケア実践中（腰への負担を軽減） ・ユニット型の少人数ケアで落ち着いた環境 ・大分県「おおいた働きやすい職場」認定施設 ・「アドバンス」（介護推進施設）指定 |
| 採用までの流れ | STEP 1 応募 ・求人サイトよりご応募ください。 STEP 2 書類選考 ・履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ・選考結果は7日以内にご連絡いたします。 STEP 3 面接 ・1回（事務所にて対面面接） ・電話での面接調整を行います。 STEP 4 内定 ・面接後、速やかに結果をご連絡いたします。 STEP 5 入社 ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：日給8,280円〜 ※ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当：事務局長 TEL：0974753333 |
| 給与 |
時給1035円~1035円
時給 1,035円〜（経験・資格により優遇） ＜各種手当＞ ・深夜手当：あり（22:00〜05:00） ・時間外手当：あり ・処遇改善手当：あり ・交通費支給：月額15,000円まで ＜賞与・昇給＞ ・昇給：年1回 ＜月収モデル＞ ・時給1,035円×8時間×週3日勤務＝月約9.9万円〜 ・夜勤手当あり（月4回で60,000円以上プラス） ※経験・資格・勤務日数により異なります |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 0974753333 |
| 勤務地 | 大分県竹田市直入町大字長湯9067-4 |
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| 最寄駅 | 総合福祉施設 美晴が丘 【アクセス】 ・JR豊肥本線 豊後竹田駅 から 車で30分 ・マイカー通勤可・駐車場完備（自己負担） |
| 勤務地 |
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| 大分県竹田市直入町大字長湯9067-4 |
| 最寄駅 |
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総合福祉施設 美晴が丘 【アクセス】 ・JR豊肥本線 豊後竹田駅 から 車で30分 ・マイカー通勤可・駐車場完備（自己負担） |
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