＜PR＞
1.【腰への負担ゼロを目指す！】
ノーリフティングケア実践中
抱え上げない介護を徹底し、身体的負担を軽減。看護師も介護スタッフと連携し、長く安心して働き続けられる職場環境を整えています。
2.【県認定の介護推進施設】
「アドバンス」に指定された信頼の職場
大分県から質の高いケアを提供する施設として認定。「おおいた働きやすい職場」にも選ばれた安心の環境です。
3.【年間休日107日＋有給休暇も充実】
プライベートも大切にできるシフト設計。
6ヶ月経過後に有給を付与。育児・通院など、ライフスタイルに合わせて柔軟に休める職場です。
4.【U・Iターン大歓迎！マイカー通勤OKで地方暮らしも安心】
大分県竹田市の自然豊かな環境で、のびのびと働けます。
駐車場完備でマイカー通勤可能。転居をお考えの方もぜひ。
＜仕事内容＞
特別養護老人ホームでの看護業務全般
（入居者の健康管理・医療的ケア・介護スタッフとの連携など）
【具体的な業務内容】
・入居者の健康管理・バイタルチェック
・服薬管理・医薬品管理
・医師・介護スタッフとの連携・情報共有
・リハビリテーション等のサポート
・認知症ケア・看護記録の入力・管理
・緊急時の初期対応・家族への連絡
【1日の流れ（日勤の場合）】
08:30 出勤・申し送り
09:00 バイタルチェック・服薬管理
10:00 居室ラウンド・健康観察
11:30 昼食時の医療的サポート・見守り
12:30 休憩
13:30 処置・リハビリ補助・記録入力
15:00 バイタルチェック・水分補給の確認
16:00 介護スタッフへの申し送り準備
17:00 夕食時の医療的サポート
17:30 申し送り・退勤
夜勤スタッフへ引き継ぎ、業務終了です。
【職場の特徴】
ユニット型の少人数ケアを採用しており、ご入居者一人ひとりの生活リズムや個性に寄り添った「その人らしい暮らし」を大切にしています。看護師と介護スタッフが密に連携し、温かみのあるケアをチームで実践しています。
【こんな方に向いています】
・入居者一人ひとりに丁寧に向き合える方
・チームワークを大切にし、介護スタッフと協力して働ける方
・老人看護・在宅看護に興味がある方・経験を活かしたい方
・ブランクがあるが看護の現場に復帰したい方
・U・Iターンで地方での生活を考えている方
経験者はもちろん、ブランクのある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。
【必須条件】
・看護師または准看護師の免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
・老人看護・内科看護・在宅看護の経験がある方
・介護施設・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方
・認知症ケアの経験がある方
【こんな方を求めています】
・入居者一人ひとりに丁寧に寄り添える方
・チームワークを大切にし、介護スタッフと協力して働ける方
・向上心があり、スキルアップに意欲的な方
・明るく素直で、コミュニケーションを大切にできる方
・看護の専門性を活かして、じっくりと入居者と関わりたい方
【こんな方も大歓迎！】
・ブランクがあるが看護の現場に復帰したい方
・病院勤務から施設看護へ転向をお考えの方
・U・Iターンで竹田市への移住をお考えの方
・定年後も看護師として活躍を続けたい方（再雇用制度あり・上限70歳）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務時間】 交替制（シフト制） (1) 08:30 〜 17:30 (2) 10:00 〜 19:00 ※休憩60分含む ※時間外労働：月平均あり（36協定締結済み） 【夜勤】 ・夜勤あり（月4回程度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 シフト制（希望休考慮） ・年間休日：107日 ・週休二日制（月9日・第2日曜のみ） ・夜勤明けは休息日として扱われます 【休暇制度】 ・有給休暇：あり（6ヶ月経過後に10日付与） ・慶弔休暇：あり ・産前産後休暇：あり ・育児休暇：あり ・介護休暇：あり ※シフト制のため、土日祝も勤務あり ※希望休は考慮しますのでお気軽にご相談ください |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・手当】 ・月給：184,450円〜306,000円 ・基本給：178,450円〜300,000円 ・処遇改善手当：あり ・時間外手当：あり ・休日手当：あり ・深夜手当：あり ・交通費支給：月額15,000円まで ・昇給：あり（年1回） ・賞与：年2回（計2.50ヶ月分・前年度実績） ・マイカー通勤OK・駐車場完備（自己負担） 【社会保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり 【退職金・再雇用】 ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳・上限2万円） 【資格・スキルアップ】 ・資格取得支援制度あり（「ふくふく認定制度」） ・職場内研修（OJT）実施 ・ノーリフティングケア研修あり 【その他】 ・制服貸与 ・屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ・「アドバンス」（介護推進施設）指定 ・大分県「おおいた働きやすい職場」認定施設 |
| 採用までの流れ | STEP 1 応募 ・求人サイトよりご応募ください。 STEP 2 書類選考 ・履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ・選考結果は7日以内にご連絡いたします。 STEP 3 面接 ・1回（事務所にて対面面接） ・電話での面接調整を行います。 STEP 4 内定 ・面接後、速やかに結果をご連絡いたします。 STEP 5 入社 ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：日給8,280円〜 ※ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当：事務局長 TEL：0974753333 |
| 給与 |
月給184450円~306000円
月給 184,450円 〜 306,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：178,450円〜300,000円 ・処遇改善手当：6,000円〜 ＜各種手当＞ ・時間外手当：あり ・休日手当：あり ・深夜手当：あり ・処遇改善手当：あり ・交通費支給：月額15,000円まで ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（計2.50ヶ月分・前年度実績） ・昇給：年1回（1,200円～/月） |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 0974753333 |
| 勤務地 | 大分県竹田市直入町大字長湯9067-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 総合福祉施設 美晴が丘 【アクセス】 ・JR豊肥本線 豊後竹田駅 から 車で30分 ・マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 勤務地 |
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| 大分県竹田市直入町大字長湯9067-4 |
| 最寄駅 |
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総合福祉施設 美晴が丘 【アクセス】 ・JR豊肥本線 豊後竹田駅 から 車で30分 ・マイカー通勤可・駐車場完備 |
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