１，〈未経験からスタートOK〉業界知識ゼロから始められます
２，〈外国人材の"暮らし"を支える〉生活サポートから信頼関係を築く仕事
３，〈土日祝休み×年間休日120日以上〉プライベートも大切にできる働き方
４，〈固定給25万円以上〉安定した収入基盤でじっくり働ける
５，〈賞与年2回〉頑張りがしっかり還元される評価制度
＜仕事内容＞
株式会社綜合キャリアオプションで、特定技能外国人材の採用支援を行う法人営業を募集します。単なる営業活動ではなく、外国人材が企業に定着し活躍できる仕組みづくりに関わる仕事です。通訳担当と連携しながら、生活面のサポートから顧客企業へのフォローまで幅広く担当します。
▽詳細▽
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談および就業状況の確認
・社宅の利用状況確認、通院時の同行サポート、生活備品の買い出しや手配
・顧客企業への定期訪問、状況報告、課題ヒアリングと改善提案
・既存顧客への提案（採用人数の拡大など）、取引拡大に向けた営業活動
専門知識や業界経験がなくても、実務を通じて営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。
＜お仕事のポイント＞
◼︎未経験からしっかり育成
入社時点で専門知識や業界経験は不要です。実際の業務を通じてOJTで学びながら、少しずつできることを増やしていけます。
◼︎ワークライフバランスを大切に
土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上と、しっかり休んで働けるのも魅力です。産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
◼︎安定した給与と評価制度
固定給25万円以上に加え、賞与は年2回（昨年実績3回）を支給。社会保険も完備しており、腰を据えて働きたい方に向いています。
必須条件は普通自動車運転免許のみで、業界・職種未経験の方も歓迎しています。以下のような経験がある方は歓迎ですが、なくても問題ありません。
・法人営業の経験
・人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験
・在留資格に関する手続きや申請業務の経験
・生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験
・外国籍スタッフとのコミュニケーション経験
実務を通じて必要な知識やスキルを身につけていける研修体制が整っています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 土日祝休み 〈休暇〉 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・出産/育児休暇 ・GW ・有給休暇(取得推奨デーあり) ※月平均残業30時間 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険) ・夜間手当/残業手当/通勤手当(上限3万円) ・各種研修制度 |
| 採用までの流れ | 【採用までの流れ】 （１）書類選考 ↓ （２）面接 ↓ （３）内定 |
| 給与 |
月給250000円~270000円
|
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にご応募ください！ |
| 電話番号 | 08044046312 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
