＜PR本文＞
１，《人と企業を最適に繋ぐ仕事》転職支援・採用支援のどちらも経験できる
２，《研修充実》未経験の業界からでも安心の同期研修とOJT体制
３，《頑張りがしっかり還元》月次・四半期インセンティブで成果を実感
４，《風通しの良い社風》入社歴に関わらず活躍でき互いを称賛する文化
５，《長く働ける環境》年間休日124日・育休復帰率100%
＜仕事内容＞
当社は2003年設立の総合型人材紹介会社です。求職者への転職支援を行う個人営業(キャリアアドバイザー)、採用企業への採用支援を行う法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当いただきます。どちらを担当するかは面接・研修での適性を見て判断します。
▽詳細▽
・個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、面接対策など転職活動全般のサポート
・法人営業(RA):採用企業への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、人材紹介、面接調整などコンサルティング全般
入社後は全国の中途入社の同期と共に研修を実施し、テストで知識の習得度を確認しながら現場配属に備えます。配属後も日々振り返りを行うためスムーズにキャッチアップできます。
＜お仕事のポイント＞
◼︎充実の研修制度
全国の中途入社同期と共に研修を実施。テストで知識の習得度を確認し、配属後も日々振り返りを行うためスムーズにキャッチアップできます。
◼︎努力が還元されるインセンティブ制度
月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP表彰金など、自身の頑張りが収入に反映されます。
◼︎風通しの良い社風
平均年齢28.9歳(2025年度)で、入社歴に関わらず活躍可能。互いを称賛する文化があります。
◼︎フェアな評価制度と長く働ける環境
フェアでクリアな評価制度のもと、全社の約8割が昇給(2026年4月時点)。年間休日124日(2026年度)、育休復帰率100%(2025年度)で長期的に働けます。
〈必須〉社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方。携帯販売、ブライダル、教師など業種・職種は問わず、これまでの対人対応経験を活かして活躍されている方が多数います。他者の意見を素直に聞ける方、人に頼られることにやりがいを感じる方を歓迎します。学歴は高卒以上です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 休憩 ：60分 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間124日（2026年度） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社後6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与 その他： 年末年始休暇 サンクス休暇 夏季特別休暇 (有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日) |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり 〈詳細〉 ■社会保険（健康・厚生・労災・雇用） ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■短時間勤務制度/育児・介護(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■時差出勤の運用 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 |
| 採用までの流れ | （1）書類選考 （2）1次面接 └人事面談実施可能 ※一次通過者のみ。目的：懸念払拭、意向醸成、最終面接対策等 （3）タイピングテスト、事前確認書、通勤経路アンケート、一次FB （最終面接までの実施必須） （4）最終面接 （5）オファー面談（90分） |
| 給与 |
時給260000円~260000円
フェアでクリアな評価制度のもと全社の約8割が昇給しています(2026年4月時点)。賞与は年4回(業績により決算賞与あり)で、インセンティブは賞与として支給されます。 |
| 採用担当者からのひとこと | 面接では人柄を重視していますので、社会人経験の中で培った対人対応力をぜひアピールしてください。 |
| 電話番号 | 08044046312 |
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