■業務内容：
・当社は大阪北部エリアでマンションやアパートなどの不動産投資用物件を、
投資家をはじめとする富裕層の方々へご提案しています。
そんな当社にて土地の仕入れ業務をお任せしたいと考えています。
■具体的な業務の一部
・仲介店舗へのアプローチ
・既存の仲介会社や不動産業者への訪問
・土地情報のヒアリング、仕入れ条件の交渉
・重要事項説明や契約対応 など
《当社の社風》
型が決まったものもありますが、
メンバーそれぞれが自由なスタイルで仕事をするのが当社の社風です！
不動産業界の知見やご自身の得意分野を活かして
ご活躍いただける方を募集いたします。
《当社の自慢》
自社で土地の仕入れから建築、販売、管理まで一貫体制を整えているため、
大手にはない圧倒的な決済スピードが強みとなります。
さらにこの一貫体制により中間業者が入らないため、
競合他社様と比べて、価格は据え置きながらも高品質なものをご提供することが可能です。
だからこそお客様から継続してご注文をいただけたり、
お知り合いの方をご紹介いただけています。
●おかげさまで2019年の創業から業績は右肩上がり！●
事業拡大の核となる用地仕入れのプロフェッショナルを募集します！
2025年度 売上52億円突破！
年間100億円を一緒に目指していきませんか？
■必須条件
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格がある方
■歓迎条件
・用地仕入れのご経験がある方
・不動産ディベロッパーでのご経験がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:30～14:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：30分～1時間程度／日■毎週金曜日は「NO残業デー」です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 祝日、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8日）、GW（4日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（4日間連続取得 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万5000円 住宅手当：7,000円～10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅建士：月2万円） ＜その他補足＞ ◇ハイパーメディカル ◇昇給1回(4月)※直近実績5～10％アップ ◇賞与年2回(7月・1月)※直近実績：2ケ月分 ◇時間外手当(固定残業超過分は追加支給) ◇役職手当 ◇住宅手当 ◇社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◇健康診断 ◇交通費支給(上限25,000円/月) ◇資格取得支援 ◇社員旅行 ◇NO残業デー ◇PC貸与 ◇スマートフォン貸与 ◇社用車貸与 ◇会員制エクシブ利用 ◇慶弔金支給 ◇社員紹介制度 |
| 採用までの流れ | STEP１：WEB履歴書による書類選考 STEP２：WEBカジュアル面談 STEP３：役員or社長面接１回 STEP４：内定！ ※応募から内定までは、1週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ⽉以内の⼊社が可能です。 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。在職中の⽅もお気軽にご応募ください。 ※平⽇⼣⽅以降や⼟曜⽇・⽇曜⽇の⾯接も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ※WEB(ZOOM)面接可能 |
| 給与 |
月給400000円~650000円
＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）※今年度実績：5～10％アップ ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■残業手当：固定残業超過分は別途支給 ■インセンティブあり： 毎月の平均支給額：約20～30万。仕入れた土地で利益が出ればインセンティブ支給 ■住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 採用担当者からのひとこと | まずはお話を聞くだけでもOK！少しでも気になった方はご連絡くださいm(_ _)m |
| 電話番号 | 0726656651 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市西駅前町5−10茨木大同生命ビル 6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京都線「茨木駅」徒歩4分 |
| 勤務地 |
|---|
| 大阪府茨木市西駅前町5−10茨木大同生命ビル 6階 |
| 最寄駅 |
| JR京都線「茨木駅」徒歩4分 |
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