WORKL

＜PR本文＞
１，【最大時給1,500円＋賞与年2回】介護経験やスキルを正当評価！パートでも処遇改善賞与（年約36万円）を支給
２，【日勤帯のみ＆シフト相談OK】「9:00〜15:00」等の短時間からフルタイムまで、生活に合わせた働き方が可能
３，【ユニット型の即戦力募集】1ユニット9〜10名の落ち着いた環境！これまでの介護技術や知識をそのまま発揮
４，【Wワーク・副業も歓迎】残業なしでスケジュール管理が容易！スキマ時間や家庭との両立もスムーズ
５，【キャリアステップも用意】正社員登用制度あり！外部研修費負担や社内勉強会でさらなるスキルアップもバックアップ


＜お仕事内容＞
特別養護老人ホーム（ユニット型）「故郷の家・東京」にて、日中帯の介護業務・生活支援全般をご担当いただきます。
「特別養護老人ホーム」「デイサービス」「グループホーム」などでの介護実務経験をお持ちの方を、即戦力としてお迎えします。
ブランクがある方も“故郷の家・東京”で、もう一度 資格を活かしてみませんか？

▽▽ユニット環境・体制▽▽
・1ユニットのご利用者様：9〜10名様
・配置職員：5〜6名
・日中の勤務体制：早番1〜2名、日勤2名、遅番1名
※併設事業所内での異動が生じる場合があります。

▽▽具体的な業務内容▽▽
・各種身体介護（食事、入浴、排泄、移動・移乗、整容・着替え補助等）
・生活支援（環境整備、清掃、洗濯、レクリエーションの企画・運営補助）
・介護記録のPC・タブレット入力
・他職種（看護師・栄養士・機能訓練指導員等）との情報連携


＜経験者・パート希望者に選ばれる理由＞
◆1. スキルに応じた高時給＆処遇改善賞与
時給は1,280円〜1,500円スタート。
経験や所有資格（介護福祉士・実務者研修等）をしっかり考慮します。
さらにパート雇用でも年2回（6月・12月）処遇改善賞与の支給があり、週3日程度の勤務でも年約360,000円の支給実績がございます。

◆2. 日勤帯で柔軟に組めるシフト（残業なし）
週2日〜、1日5時間〜7.5時間でシフト相談が可能。
「09:00〜17:30の実働7.5h」
「家庭の都合に合わせた09:00〜15:00の短時間」
など、ご自身の生活スタイルや希望収益に合わせた柔軟な組み方が可能です。
残業もないため、日中の時間を有効活用できます。

◆3. 正社員登用・キャリアアップ制度
「まずはパートで職場の雰囲気を確かめ、将来的に正職員へ移行したい」という方も大歓迎。
資格取得支援や外部研修費負担、社内勉強会など、スキルを高めるサポートが整っています。


＜給与・条件詳細＞
■時給：1,280円〜1,500円
■処遇改善賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（契約更新時）
■手当：
・残業代（別途全額支給／残業基本なし）
・年末年始手当（日勤2,000円/日）
・通勤手当（上限1,050円/日）
■待遇・福利厚生：
社会保険完備（勤務条件による）、ユニフォーム上着貸与、副業・WワークOK、扶養控除内考慮、育児時短制度・結婚出産お祝い金（週3日以上勤務の方）、館内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）


＜こういった方にぜひ！＞
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちで、実務経験がある方
・ユニット型特養や他介護施設での経験を活かし、日勤帯で効率よく高時給で働きたい方
・子育てや家庭、他のお仕事と両立しながら無理なく働きたい方
・副業・Wワークとして日中のスキマ時間に介護スキルを活かしたい方
・将来的な正社員登用を見据えて働きたい方


＜ご応募・選考について＞
応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月程度です。
「どんな雰囲気か見てみたい」という職場見学のご相談や、勤務時間のご質問だけでも大歓迎です！
ぜひお気軽にご応募くださいね。
一緒に働けることを、心よりお待ちしております。

■介護職員初任者研修以上必須
■認知症基礎研修お持ちの方歓迎
■経験者歓迎
■主婦・主夫歓迎
■学歴不問
■即日勤務OK
■ブランクOK
■フリーター歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■長期歓迎