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＜PR本文＞
１,【年収404万〜489万円】介護福祉士資格・実務経験を業界トップクラスの高水準給与で正当評価！
２,【手厚い役職手当】ユニットリーダー（月＋2万円）や課長代理（月＋3万円）などステップUPの環境完備
３,【柔軟な働き方】夜勤回数は希望に合わせて調整可能（週1回〜OK）／実働7.5時間・残業月平均5時間
４,【手当の充実度】居住支援手当（最大月2万円）・年末年始手当（夜勤4,000円/日）・扶養手当を別途支給
５,【経験者のさらなる成長】ユニットリーダー研修等の外部研修費を法人が全額負担＆手当付き社内勉強会あり


＜お仕事内容＞
特別養護老人ホーム故郷の家・東京（ユニット型・定員98名）にて、介護業務およびリーダーシップを発揮した現場運営をお任せします。
これまでの介護現場での経験や資格を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。

◆現場の体制について
・1ユニットあたりのご利用者様：9〜10名
・1ユニットあたりの配置職員：5〜6名
・日中の勤務体制：早番1〜2名／日勤2名／遅番1名／夜勤1名
※併設事業所内での異動・ローテーションの可能性があります。

◆具体的な業務内容
・身体介護全般（食事、入浴、排泄、移動・移乗、起床・就寝介助）
・生活支援（環境整備、レクリエーション企画・運営補助）
・介護記録のPC・タブレット入力
・他職種（看護師、管理栄養士、機能訓練指導員等）とのカンファレンス・情報共有


＜経験者が「故郷の家・東京」を選ぶ理由＞
【1】納得の給与水準とキャリアパス
実務経験や所有資格（介護福祉士等）に応じた給与設定。
基本給（19.2万〜25.3万円）に加え、調整手当・加算手当・資格手当・夜勤手当（5回分込）などを含み月給33.1万〜36.3万円スタート。
さらに、将来的にはユニットリーダー（手当2万円/月）、課長代理（手当3万円/月）、課長（手当5万円/月）といったポストを目指せます。

【2】スキルアップを全面バックアップ
ユニットリーダー研修をはじめとする外部研修費用の法人負担実績多数。
また、法定研修を中心とした社内勉強会へ参加した際には「内部研修手当（2,000円/回）」を支給。
培ってきた技術のアップデートや指導力の向上に取り組めます。

【3】体力的負担に配慮した勤務シフト
勤務時間は実働7.5時間（休憩60分／夜勤は休憩120分）。
残業は月平均5時間程度と少なく、持ち帰り仕事も一切ありません。
夜勤回数は「週1回程度に抑えたい」「しっかり入って稼ぎたい」など、ご自身のライフスタイルに合わせて相談可能ですよ。


＜給料・待遇詳細＞
■想定年収：4,044,000円〜4,899,996円
■月給：331,000円〜363,333円
■処遇改善賞与：年2回（6月・12月／合計約40万円）
■昇給：年1回（人事考課による）
■主な諸手当：
・残業手当（全額支給／固定残業代なし）
・介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当（勤続5年目まで：20,000円/月、5年目以降：10,000円/月）
・夜勤手当（5,000円/回 ※給与内訳に5回分25,000円含む。超過分は別途支給）
・年末年始手当（日勤2,000円/日、夜勤4,000円/日）
・扶養手当（配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月※2名まで）
・通勤手当（上限30,000円/月）

■福利厚生・その他：
社会保険完備
退職金制度（共済会加入／入職3ヶ月後〜）
ユニフォーム貸与
スマホ・タブレット貸与
育児時短制度（6時間勤務）
定年62歳（再雇用65歳まで）
館内全面禁煙（屋外喫煙所あり）


＜求める人物像＞
・介護福祉士または実務者研修の資格・経験を活かして年収アップを目指したい方
・1ユニット9〜10名の少人数環境で、質の高い個別ケアを実践したい方
・将来的にユニットリーダーや管理職へのステップアップを目指したい方
・実働7.5時間・残業少なめの環境で、無理なく長く働き続けたい方


＜ご応募・選考について＞
応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月を予定しております。
また、現在ご在職中で、すぐの転職が難しい方も入社時期のご相談に応じます。
「まずは実際の雰囲気を見てから検討したい」という施設見学のご希望も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

■介護職員初任者研修以上必須
■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎
■経験者歓迎
■主婦・主夫歓迎
■学歴不問
■即日勤務OK
■ブランクOK
■フリーター歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■長期歓迎