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＜PR本文＞
１,《即戦力を適正評価／月給最大33.2万円〜》これまでの経験・実績をしっかり給与へ反映！
２,《残業月5h以内×実働7.5時間》ダラダラ残業ゼロ！メリハリをつけて長く活躍できる職場環境
３,《主任ケアマネへのステップアップも応援》更新研修・専門研修等の外部受講費用を法人がバックアップ
４,《充実の手当＆ライフステージ支援》居住支援手当・扶養手当・退職金制度（3ヶ月後〜）を完備
５,《見学からのスタートも歓迎》施設・居宅の双方でケアマネとしての専門性をさらに深められる


＜お仕事内容＞
「特別養護老人ホーム 故郷の家・東京」にて、ケアマネージャー（施設ケアマネ・居宅ケアマネ）としての業務全般をお任せします。
これまでの実務経験を活かし、即戦力として即日からの活躍が可能です！

■具体的な担当業務
・ケアプランの策定・見直し・説明・同意取得
・ご利用者様およびご家族への生活・介護相談対応
・要介護認定に関する各種書類作成・申請代行
・医療機関や行政、関係事業者との連絡・調整
・介護保険契約をはじめとする付帯手続き
※併設事業所内での部署異動・業務ローテーションの可能性がございます。


＜故郷の家・東京で働く3つの魅力＞
【1】働きやすさと収入の両立ができる給与設計
月給274,000円〜332,667円（基本給＋調整手当50,000円＋資格手当20,000円）に加え、賞与年2回・昇給年1回を支給。
想定年収は350万円以上となります。
固定残業代はなく、発生した残業代は全額支給。
さらに居住支援特別手当（1万円/月）や扶養手当、年末年始手当（2,000円/日）など、手厚い待遇でお迎えします。

【2】ケアに集中できる「時間的・精神的なゆとり」
勤務時間は【9:00〜17:30（実働7.5時間/休憩60分）】。
残業は月平均5時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。
スマホ・タブレットの貸与など業務効率化の環境も整備されています。

【3】経験者だからこそ目指せるさらなるスキルアップ
介護支援専門員更新研修はもちろん、主任介護支援専門員更新研修などの受講費用サポート実績が多数。
また、東京都社会福祉協議会や長寿サポートセンター主催の外部研修参加費負担、各種法定研修を中心とした社内勉強会（参加時に内部研修手当2,000円支給）など、さらに質の高いケアマネジメントを目指せる環境です。


＜職場環境・待遇＞
■定年制度：一律62歳（65歳までの再雇用制度あり）
■子育て・家庭との両立：育児時短勤務制度、結婚・出産お祝い金あり
■各種手当：通勤手当（上限3万円）、扶養手当（配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月※2名まで）
■その他：退職金共済（入職3ヶ月後加入）、館内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）


＜このような経験・想いをお持ちの方歓迎＞
・これまでのケアマネ経験を正当に評価される環境で働きたい方
・居宅・施設の幅広いケアマネジメントに携わり、スキルを広げたい方
・残業の多い環境から脱却し、無理のないスケジュールで業務を進めたい方
・主任ケアマネ取得など、将来を見据えて長期的にキャリアを積み上げたい方
・落ち着いた法人基盤のもと、定年まで安心して勤め上げたい方


＜ご応募・選考について＞
応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月を予定しております。
また、現在ご在職中で、すぐの転職が難しい方も入社時期のご相談に応じます。
「まずは実際の雰囲気を見てから検討したい」という施設見学のご希望も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

■介護支援専門員資格必須
■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎
■経験者歓迎
■主婦・主夫歓迎
■学歴不問
■即日勤務OK
■ブランクOK
■フリーター歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■長期歓迎