<PR本文>
1、【13期連続増収の安定企業!】景気に左右されない「環境ビジネス」で組織を強化
2、【総務経験者・未経験者ともに歓迎】3名の先輩がしっかりサポートします!
3、【フレックスタイム制導入】コアタイム10:00〜15:00でライフスタイルに合わせやすい
4、【家庭との両立もしっかりケア】1時間単位の有給取得&最大40日の有給積立制度あり
5、【前年度賞与実績「4.4ヶ月分」】年間休日125日&各種手当で安心して長く働ける環境
<仕事内容>
「経営基盤が安定した企業で、管理部門から会社を支えたい」
「自分のアイデアや提案を活かして、幅広い総務業務に挑戦したい」
業績好調と社内規模の拡大に伴い、会社運営を円滑に進めるための総務メンバーを増員募集いたします!
管理部門の一員として、社内インフラの整備から組織の活性化まで、総務業務全般を幅広くお任せ。
ベンチャー気質が残る風通しの良い職場のため、決められた作業をこなすだけでなく、自ら考え行動できる面白さがあります。
▽▽主な担当業務▽▽
総務部では、主に以下のような業務を行っています。
【1】許認可・環境マネジメント管理
〇産業廃棄物処理業に関する各種許認可の管理・更新業務
〇環境マネジメントシステム(ISO)の運営・各種運用
【2】社内環境・安全衛生管理
〇社有車の管理や社内備品の調達・運用管理
〇安全衛生委員会の運営など、社内の安全管理全般
【3】組織活性化・社内対応
〇社内イベントや行事の企画・運営(組織の活性化)
〇来客対応・代表電話の対応、その他社内サポート全般
<入社後の流れ>
入社後は、業界の基礎知識や総務の実務手順をひとつずつ丁寧にお伝えしていきます。
現在は3名のチームで分担・連携して業務を進めていますので、疑問や不安なことがあればいつでも周囲に相談できる環境です。
未経験の方も、前向きな姿勢と興味があれば着実に知識を身につけられます。
<仕事のリアル(大変さとやりがい)>
【大変さ】
マニュアル通りの作業だけではなく、「こうすればもっと良くなるのでは」と自ら仕事を組み立てる姿勢が求められます。
また、他部署からの相談や要望を聞き出し、柔軟に課題解決へ繋げるコミュニケーション力が大切になります。
【やりがい】
社員から直接「助かったよ」「ありがとう」と頼られる、まさに「縁の下の力持ち」です。
意見や提案が通りやすい環境のため、自分の工夫が会社の働きやすさや成長に直結している手応えをダイレクトに実感できます。
モチベーションを持ちながら活躍できる環境ですよ◎
<働きやすさと待遇のポイント>
▽▽フレックスタイム制で柔軟な働き方▽▽
コアタイムは10:00〜15:00(標準労働時間8h)。
「出社時間を調整して通勤ラッシュを避ける」
「夕方に予定がある日は早めに退社する」
など、個人の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。
平均残業時間は月10〜20時間程度と少なめです。
▽▽年間休日125日&充実の休暇制度▽▽
完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保。
さらに、以下の柔軟な制度を用意しています。
〇時間有給制度:1時間単位で有給が取れるため、通院やご家族の用事にも柔軟に対応できます。
〇有給積立制度:使い切れなかった有給を最大40日まで積立可能。ケガや病気、介護が必要な際にも安心です。
▽▽頑張りを還元する給与&手厚い制度▽▽
月給20万9000円以上。(想定年収340万円〜)
日頃の貢献は昇給や年2回の賞与(前年度実績4.4ヶ月分)でしっかり還元します。
その他、無事故表彰などの各種表彰制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、リゾートトラストの保養所利用など、福利厚生も充実しています。
<求める人材>
【必須条件】
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎する経験・スキル】
〇総務部や管理部門での実務経験、または損害保険会社でのご経験
〇基本的なPCスキル(Word操作、簡単な表計算やグラフ作成、関数など)
〇社会保険労務士や行政書士などの資格・知見に興味がある方
【このような方を歓迎します!】
〇社内外問わず、様々な人と円滑なコミュニケーションが取れる方
〇他部署の意見や要望をヒアリングし、課題改善に向けて柔軟に対応できる方
〇ビジネスマナーや一般常識が身についている方
〇指示待ちではなく、中長期的な視点を持って自ら施策を考え、行動に移せる方
※現在、男性スタッフも活躍中のポジションです!
<当社について>
◆13期連続増収の安定した経営基盤
株式会社エスアールは、創業35年にわたり産業廃棄物の収集運搬・中間処理を手がける「環境ビジネス」の企業です。
社会のインフラを支える事業だからこそ景気に左右されにくく、13期連続増収という安定した実績を誇ります。
◆車・バイク通勤OK(マイカー通勤推奨)
厚木本社(神奈川県厚木市上依知)には無料駐車場を完備。
マイカー・バイク・自転車で快適に通勤していただけます。
安定した環境で、総務としてのキャリアを長く積んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。
■普通自動車免許必須(AT限定可)
■これまで総務部、管理部門でのご経験がある方優遇
■簡単なグラフ作成・関数・wordが使える方優遇
■未経験者歓迎
■ブランクOK
■学歴不問
■資格不問
▽▽総務未経験の方も大歓迎▽▽
・社内外の人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・他部署の悩みをヒアリングし、一緒に課題解決へ取り組める方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・中長期的な視点を持ち、主体的に提案・行動ができる方
・社会保険労務士や行政書士の資格・業務に興味がある方
▽▽経験者は優遇いたします▽▽
・総務職の実務経験がある方
・事業会社での管理部門(コーポレートスタッフ、バックオフィス業務)経験がある方
*一般常識や基本的なビジネスマナーがあればOK!
*現在、男性メンバーも多数活躍している職場です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間:1日8時間 / 休憩1h) ・標準的な勤務時間帯: 8:30~17:30 ・コアタイム: 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム: 6:00〜10:00 / 15:00〜19:00 |
| 休日・休暇 | ■週休2日(土日祝) ※1年に1度だけ健康診断のため土曜出勤あり(1月) ■年間休日125日(会社カレンダーによる) ■計画有給休暇消化(5日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■誕生日休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(12月)※平均昇給率2% ■賞与年2回(6月・11月)※昨年実績4.4ヵ月 ■各種社会保険完備 ■資格取得全額支給 ■表彰制度有(無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰) ■時間有給休暇制度有 ┗お子様の急な体調不良時など、1時間単位で有給が取得可能 ■有給休暇積立制度有 ┗失効してしまう有給を最大40日まで積立可能。長期療養や介護時に使用できます。 ■親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■保養所(リゾートトラスト) ■残業代:別途全額支給 ■通勤手当:当社基準に基づき試算し別途支給 ■家族手当:扶養家族の人数に応じて支給 |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 *WEBからのご応募は24時間受付 *面接日時はお気軽にご相談ください 【ステップ1】一次選考(書類選考) ・提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 ※書式自由。PCで作成いただいたもので構いません 【ステップ2】二次選考(人事面接 + オンライン適性検査) ・人事面接:オンライン(LINEまたはZOOM)にて ・適性検査:受検期間1週間のうち、スマホやPCから受検 ※面接、適性検査、総合的に選考させていただきます 【ステップ3】最終選考(対面面接) ・厚木本社へのご来社いただき行います。 ※在職中の方に配慮し、面接選考は遅い時間(18:30以降など)のスタートも相談可能です! ※応募書類は合否に関わらず返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
| 給与 |
月給209000円~209000円
【月給】 209,000円〜 ※月給には各種一律手当を含む ┗住宅手当、技能手当、職務手当 【想定年収】 3,400,000円~ (賞与3.5ヵ月/残業20h/月で試算) 【昇給】 年1回(12月) ※平均昇給率2% 【賞与】 年2回(6月・11月) ※前年度実績:4.4ヶ月分 【試用期間】 3ヶ月:雇用条件の変更なし |
| 採用担当者からのひとこと | ・他のメンバーと協力しながら仕事を進めていける環境を整えています。「もっとこうしたら良いのでは?」と気軽に提案もできます。 ・残業はほぼありません。ワークライフバランスを重視している方が向いています |
| 電話番号 | 046-204-2309 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市上依知1260-1 株式会社エスアール 厚木本社 |
|---|---|
| 最寄駅 | 【最寄駅】 ・海老名駅からバス30分 小田急線/ JR相模線 / 相鉄線 ・本厚木駅からス30分 小田急線 *車・バイク・自転車通勤OK *無料駐車場完備 |
| 勤務地 |
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| 神奈川県厚木市上依知1260-1 株式会社エスアール 厚木本社 |
| 最寄駅 |
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【最寄駅】 ・海老名駅からバス30分 小田急線/ JR相模線 / 相鉄線 ・本厚木駅からス30分 小田急線 *車・バイク・自転車通勤OK *無料駐車場完備 |
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