WORKL

＜PR本文＞
１,《夜勤なし！特養の正職員准看護師》【オンコールも年数回程度】と負担超少なめ！
２,《入所80名規模の中核施設》複数名体制で1人に負担が偏らない！チームで支え合える安心環境
３,《賞与4.2ヶ月分×月給23.8万〜31.7万円》高水準の基本給＆手厚い各種手当で安定の好収入
４,《8:30〜17:30の固定日勤×残業月1h》実働7.5時間で自分の時間も家族との時間も大切にできる
５,《年間休日108日＆充実の福利厚生》最長2年の育休実績や看護休暇あり！子育て世代も長く活躍中


＜仕事内容＞
「特別養護老人ホーム神庭荘（入所者約80名）」での看護業務全般をお任せします。

▽▽詳細▽▽
・ご利用者の健康管理（バイタルチェック、状態観察）
・服薬管理、処置対応、通院同行
・夜間のオンコール対応（4名での交代制／担当回数は年数回程度とごくわずかです）
・日常生活における介護補助など

※雇用期間の定めなし（正社員採用）です。
※必須資格：准看護師（または看護師）、普通自動車運転免許（AT限定可）
※施設看護が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎！
　先輩看護師が丁寧にお教えします。


＜ヤリガイが詰まったお仕事＞
◼︎【オンコールは年数回程度】夜間の呼び出しに怯えない！自分の時間をしっかり守れる環境
夜間は看護師4名体制でオンコールを担当するため、1人あたりの当番回数はなんと「年に数回程度」！
もちろん夜勤シフト自体も一切ないため、生活リズムを乱すことなく、プライベートや家庭との両立が極めてしやすい環境です。

◼︎80名規模だからこその「チーム看護」！1人で抱え込まない安心のサポート体制
小規模施設のように「看護師が1人しかいなくて判断に困る…」という心配はありません。
スタッフ同士の連携がスムーズで、疑問や不安があればすぐに相談できる体制が整っているため、施設未経験の方やブランク復帰の方でも安心してスタートできます。

◼︎お一人おひとりの「穏やかな日常」を守る、寄り添い型の看護
病院のように処置や検査に追われるバタバタ感はなく、長期的にご利用者様の健やかな暮らしを支えるお仕事です。
日々のコミュニケーションを通じて、「いつもと違う変化」にいち早く気づき、予防や早期対応に繋げるやりがいがあります。


＜お仕事のポイント＞
◼︎【賞与4.2ヶ月分＋各種手当】夜勤なしでも月給23.8万〜31.7万円の高水準！
経験やキャリアを考慮した安心の給与ベース！
看護師手当（2万〜3万円）や処遇改善手当のほか、配偶者15,000円・子5,000円（ひとり親家庭は1人目10,000円）の扶養手当、勤続年数不問で加入できる退職金制度など、将来まで見据えて働けます。

◼︎【日勤実働7.5h×残業月1h程度】残業ほぼナシで仕事終わりの時間も充実
勤務時間は「08:30〜17:30（実働7.5時間／休憩90分）」の固定シフト。
残業は月1時間程度とほぼ発生しないため、プライベートの予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って働けます。

◼︎無期雇用＆転勤も真庭市内のみ！地域に根を張って長く活躍できる
定年60歳・再雇用65歳までと、腰を据えて長く働ける環境を用意。
人間ドック助成金や永年勤続表彰制度、各種イベントやサークル活動など、モチベーション高く働ける取り組みも豊富です。


＜安心のライフサポート制度＞
◼︎ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て＆介護支援制度
恵神会では、すべての職員が長く安心して働けるよう、ご家庭や個人の事情に合わせた各種サポート制度を完備。
ライフスタイルが変化してもキャリアを諦めることなく、自分らしいワークライフバランスを実現できます！

▽▽充実の「子育て応援」制度▽▽
〇育児休業（最長2歳まで取得可能）
〇パパ・ママ育休プラス対応
〇お子様の急な病気やケガに対応できる「子の看護休暇」
〇産前産後休業、育児短時間勤務制度、所定外労働（残業）免除制度

▽▽家族を支える「介護支援」制度▽▽
〇介護休業（対象家族1人につき通算93日まで、最大3回に分けて取得可能）
〇介護短時間勤務、所定外労働免除制度


＜成長をバックアップする教育＆研修制度＞
◼︎座学からアウトドア・海外研修まで！楽しみながら成長できる研修環境
スキルアップだけでなく、チームワークやコミュニケーションの向上を大切にしたバリエーション豊富な研修を用意しています。

〇施設内研修（選択制で無理なく学べる）
ご利用者様の健康と安全を守る知識・技術を学ぶ研修です。
職員主導の学びから外部講師を招いた実践的な講習まで、自身の課題や目的に合わせて自由に選択・参加できます。

〇施設外研修（楽しみながらチームワークを深める）
＊アウトドア型研修：大山登山や白石島オリエンテーションなど、開放的な環境で絆を深めるユニークな研修！
＊他施設訪問・交流会：国内やアジア圏の他施設を訪問し、新しい視点や最先端のケアを楽しく学びます。


＜職場の雰囲気・スタッフの取り組み＞
◼︎地域とつながるイベント＆活発なサークル活動で職場を盛り上げる！
仕事はもちろん、人と人とのつながりを楽しめる温かい職場風土が根付いています。

〇地域一体となった一大イベント「納涼祭」
勝山地区・高瀬地区で毎年開催される納涼祭は、地域の皆様も多数来場する手作りの大型イベント！
職員みんなでアイデアを出し合い、毎年アップデートしながら作り上げるやりがいがあります。

〇盛り上がりを見せる「サークル活動」
バドミントン部やツーリングサークルをはじめ、若手スタッフを中心に自由なコミュニティが誕生中！
バレー、ヨガ、料理、スノーボード、語学など「やってみたいこと」を気兼ねなく形にできる風通しの良さも魅力です。


＜社会福祉法人 恵神会について＞
■【設立35年以上の信頼×最先端テクノロジー】歴史ある法人が挑む、次世代の介護スタイル
1984年に岡山で誕生した「社会福祉法人 恵神会」。
長年培ってきた豊富な実績と確かな経験を軸に、2019年には東京・世田谷区へ「ラ・ストーリア馬事公苑」を開設するなど、着実に成長を続けています。

私たちが大切にしているのは、思いやりの心を意味する法人理念「惻隠（そくいん）の情」。
この温かな想いをベースに、ICTを活用した最新の介護テクノロジーを融合させ、スタッフの負担軽減と質の高いケアを両立しています。
「地域社会と施設」「日常と非日常」を自然につなぎ、これまでにない新しいケアカルチャーを共に作っていきませんか？

■【必須】看護師または准看護師　
■【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）　
■介護施設未経験者歓迎
■経験者歓迎
■ブランクOK
■主婦・主夫歓迎
■フリーター歓迎
■学歴不問
■長期歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■有資格者歓迎