WORKL

採用管理システム「WORKL」のプロダクト責任者として、プロダクト全体の設計とKPIの向上をお願いします。
これまでWORKLでは社長自らがプロダクト領域を管掌しておりましたが、更なるサービスの成長を遂げるため新たにプロダクト責任者を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・競争優位を生み出す、プロダクトロードマップの策定、推進および実行
・チーム拡大のための採用活動
・Web、アプリ双方でのユーザーマッチングを最大化させるため施策設計と実装
・機能の要件定義（新規・既存）、外部開発部門との折衝
・事業戦略とプロダクト開発を繋げるための業務フロー再構築（開発チームとのコミュニケーション含め）
- KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入
- 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案
- 新規UXおよびUI設計や企画、実装
- Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善
- リリース後の効果検証、レポーティング

【チーム体制】
チーム体制は社長がプロダクトオーナー、開発は外部チームと行っており今後の組織体制も含めて一緒に作り上げていくフェーズです。

【事業について】
多くの国内中小企業において、求人広告を利用し欠員→補充のサイクルを回し、自転車操業のような人材採用を行ってきた現状を変えようと生まれたのがWORKL（ワークル）です。
WORKLは顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型の採用管理システムで、主に母集団形成を強みに現在年200%の高い角度で成長しています。

WORKLは国内で数十社のみが認証されいているindeedの認定ATS（採用管理システム）であり、今後AIを用いた独自のプロダクトアップデートも予定しております。
3年後には単体事業で上場水準まで成長する戦略を描きながら、セールスの徹底的な仕組み化に努めています。

また、求人関連領域でWORKLを活用した人材紹介事業を展開する子会社を設立。indeedの広告代理事業についてもシルバーパートナーに昇格しており、まずは人材領域にて多角的に事業展開を予定しております。

【会社について】
■Vision
自分を、世界を、アップデートする

■WORKL事業部のMISSION
採用活動をDXし、日本のSMBが輝く未来をつくる

国内で数十社のみが承認されているindeedの認定ATSである採用管理システム「WORKL」の展開を主軸に、WORKLを活用した人材紹介事業の立ち上げ、indeedの代理事業など現在は人材領域において多角的に事業展開を進めています。
「WORKL」については年200%で成長。indeed代理事業においても半年でシルバーパートナーに昇格するなど、大きく成長するフェーズに入っております。

Vision通り、会社だけでなく個人をアップデートする制度や事業の進め方を徹底して構築しており、今後も人材領域に限らず社内から複数の事業を立ち上げグロースさせる予定です。

【必須要件】
・プロダクトロードマップ策定経験
・プロダクトマネージャーの実務経験（累計2年以上/toC,toB不問）
・プロジェクトマネジメント力
　- エンジニア/デザイナーを相手にしたディレクション経験
・Google Analyticsなど、サイト分析のツールの活用経験
・UI/UXのリサーチ経験を活用したワイヤーフレーム作成経験

【歓迎要件】
・プロダクトのリニューアル経験（新規UI/UX）
・5名以上グループに対するマネジメント経験

【こんな方を求めています】
・圧倒的な成長意欲を持っている方
・論理的に自分の考えを伝えることができる方
・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる方