WORKL

＜PR本文＞
１, 《経験を正当に評価》 営業や対人業務の経験をお持ちの方、大歓迎！前職の経験や賃金を考慮して給与を決定します（月給23万〜27万円）。
２, 《将来まで安心の環境》 業界大手のフランスベッドグループ。定年65歳、転勤を伴う異動なしで、安定して長くキャリアを築ける労働環境を整えています。
３, 《充実のインセンティブ＆賞与》 賞与は前年実績3.08ヶ月分！さらに日々の頑張りに応じたインセンティブ制度もあり、安定した基本給＋αの収入を目指せます。
４, 《ワークライフバランスの改善》 土日祝休み・残業代別途支給。固定残業代制ではないため、効率的に働きながら適正な報酬を得ることが可能です。
５, 《社会貢献度の高い事業》 今後さらに需要が高まる介護福祉業界。これまでの経験を活かし、潮流に見合ったサービスを提供し続けるやりがいのあるポジションです。

＜仕事内容＞
営業担当と連携しながら、
レンタル商品（福祉用具等）の配送・設置および利用者様への適合調整やフォローをお任せします。

▽詳細▽
・配送・管理：商品のお届け、設置・組み立て、および倉庫間の在庫移動。
・導入サポート：操作方法の説明、必要書類の取り交わし。
・チーム連携：営業スタッフと密に連絡を取り、利用者様に最適な環境を整えます。

＜お仕事のポイント＞
■ 八千代市に根ざした働き方
八千代営業所での勤務となり転勤はありません。
社有車通勤の相談も可能なため地域に密着しながら利用者様お一人おひとりに寄り添ったサポートを提供できます。

■ 手厚い福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）や交通費支給（上限3万円/月）
育児休業取得実績など大手グループならではの充実した待遇で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

＜当社について＞
私たちは介護福祉用具のレンタル販売及び住宅環境整備等を通じ
介護を必要とする方そのご家族に適した福祉用具の提供等により
豊かな地域介護の実現に寄与すべく日々事業を営んでおります。
今後、日本人の3人に1人が65歳以上になると予測されているのはご存じでしょうか？
それに伴い当社のサービスが担う社会における役割・責任も益々重要になってくるものと思われます。
そのような状況下において私たちは今までの経験も活かしながら、
潮流に見合ったサービスを提供し続け、サービス向上に取り組んでまいります。

＜会社について詳しく知りたい方へ＞
採用サイトにて社風・研修制度・社員インタビューなどを公開中！
https://workl-service.net/kashidasu/recruit/home

◆未経験歓迎
◆経験者歓迎
┗営業に携わる経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許
◆フリーター歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆U・Iターン歓迎