WORKL

「キョーリン製薬グループの一員として、バックオフィスから組織を支える。
あなたの『できること』に合わせて、少しずつ業務をお任せします。」

大手製薬グループ（キョーリン製薬ホールディングス傘下）のキョーリンリメディオ株式会社にて、事業所の円滑な運営を支える事務スタッフ（サポート業務）を募集します。
当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者採用」の求人です。

配属先は、主に人事部や総務部などの管理部門を想定していますが、ご本人のこれまでの経験、PCスキル、そして障害の状況や配慮事項を総合的に考慮し、じっくり相談の上で最終決定します。

■ 具体的な業務内容の一例
まずは定型的な事務作業や、周囲のサポート業務など、できることからスタートしていただきます。

パソコンを使用したデータ入力・資料作成（メイン業務）
・WordやExcelを使用した、社内向けの連絡文書や各種リストの作成・編集。
・人事・勤怠データ、または各種管理台帳への正確なデータ入力作業。

文書管理・ファイリング
・社内の重要書類や申請書などの仕分け、確認、ファイリング。
・過去の資料の電子データ化（スキャン作業）や整理。

社内郵便・庶務サポート
・届いた郵便物や宅配便の仕分け、各部署への配布。
・発送する書類の準備や封入作業、社内便の手配。

電話・来客対応
・内線電話の取り次ぎや、社外からの電話の一次対応。
・来客時の応接室へのご案内など。

■ 雇用形態と将来のキャリアパス
まずは「嘱託社員（1年更新）」からのスタートとなりますが、長期的に腰を据えて働いていただける環境をご用意しています。
5年後の無期雇用転換が前提： 当社基準を満たす方は、5年経過後に無期雇用（定年までの雇用継続）へ転換となります。
その先には正社員登用の道も： 無期雇用転換後、さらにステップアップを目指したい方には「正社員登用制度」もあります。
大手グループの安定基盤のもと、一歩一歩着実にキャリアを築けます。

■ 業務環境と求めるスキル
環境： 空調の効いた快適なオフィスでのデスクワーク（座り仕事）が中心です。

PCスキル： Word、Excelの基本操作（文字入力や簡単な表作成ができる程度）があれば問題ありません。
専門的なシステム等の使い方は入社後に丁寧にお教えします。

教育体制： スケジュールの進め方等、周囲のスタッフがOJT（実務を通じた指導）で一つひとつサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。

・障がい者手帳
・事務経験
・電話応対のできる方

・契約更新：更新有/1年更新（最初は年度末まで。その後は1年更新）
・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年 ）
※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換可
※無期雇用への転換後、正社員登用可