＜PR本文＞
1.【即戦力として2館の統括をお任せ】『吉祥やまなか』『かがり吉祥亭』のサービス部門全体の舵取りを推進
2.【大きな裁量権を持って変革を主導】現場の声を吸い上げたオペレーション刷新＆売上・コスト等のKPIトータル管理
3.【個性を活かしたおもてなしの企画】2館それぞれのコンセプト（大人の洗練×エンターテインメント）に合わせた戦略立案
4.【チームの力を最大化する育成力】社員・パートスタッフの多角的な評価・指導を通じ、質の高い接客組織を構築
5.【全国7施設展開の大手グループ基盤】『お客様もスタッフも大切にする』風土のもと、マネジメント力を極める
＜仕事内容＞
『吉祥やまなか』および『かがり吉祥亭』におけるサービス部門全体のトータルマネジメント（企画・オペレーション改善・人材育成・数値管理）
▽業務領域▽
・2館の魅力を高める新規宿泊プラン・体験型イベントの企画開発および実行管理
・業務効率化とサービス品質向上の両立を図るオペレーションフローの最適化
・各館リーダー・現場スタッフの教育・評価体系の運用および勤怠・シフト最適化
・エリア全体の売上目標達成に向けた人件費・コストコントロールおよびKPI分析・改善策の実施
＜お仕事のポイント＞
◼︎宿泊・料飲のマネジメント経験を発揮！大きな裁量権で事業に貢献
これまでのホテル・旅館でのマネジメント実績やオペレーション改善ノウハウを存分に発揮していただけます。現場の声を軸にしたボトムアップ型の組織運営で、ご自身の意思決定がダイレクトに成果に繋がる手応えを得られます。
◼︎コンセプトの異なる2館をマルチに統括する高いマネジメント力
伝統美と至れり尽くせりのおもてなしを誇る『吉祥やまなか』と、絶景とエンタメ感にあふれる『かがり吉祥亭』。それぞれの強みとターゲットに合わせた戦略的なオペレーションとサービス設計を手掛けられる、やりがいの大きいポジションです。
◼︎業界屈指の安定した経営基盤のもと、さらなるキャリア拡張を目指せる
マリオットブランドの「ルネッサンスリゾートオキナワ」をはじめ、全国に上質なリゾートを展開する安定性が強みです。「スタッフを大切にする」経営方針のもと、数値管理と人財育成の両面で手腕を発揮し、ホテルマネジメントのプロとして価値を高められます。
＜必須＞
・宿泊部門または料飲部門でマネジメント経験がある方
・U・Iターン歓迎
・学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 実働8時間勤務（休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働制 週平均40時間以内 |
| 休日・休暇 | ・シフト制：公休月9日～10日 ・年間休日115日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円） ・賞与あり ・昇給あり ・寮・社宅あり ・従業員食堂利用OK（昼・晩） ・社員旅行（年1回） ・退職金制度（対象：勤続3年以上） ・制服貸与（クリーニング代会社負担） ・慶弔金支給 （例：出産祝金1人目10万円、2人目20万、3人目以降30万円など） ・社割あり（従業員施設利用割引） ・送迎あり（地域限定） ・車通勤OK ・社員パーティー（年1回、スタッフとそのご家族を招待） ・転勤なし -------------------- 【1K寮について】 家賃：12,000円（水道・光熱費は実費です） 設備：エアコン、バス、トイレ、キッチン、 ランドリー無料高速Wi－Fi、駐車場 -------------------- |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間OK ＊面接日はお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給350000円~440000円
上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 ※食事手当1万円含む ※管理監督職 ＜年収例＞ マネージャー：500万円 支配人：570万円 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 0761785656 |
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