＜PR本文＞
１，《経験が活かせる職場》即戦力として働きたい方必見！
２，《食堂の利用OK》朝・昼・晩と利用が可能
３，《昇給・賞与あり》モチベーション高く働ける！
４，《社割制度あり》お得に施設が使えるチャンス
５，《1R寮2拠点あり》家賃9千円～1,3万円！
【仕事内容】
ホテル運営の中枢を担う人事部門のディレクター候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。
▽詳細▽
・人事戦略の立案（中長期の組織計画・人員計画）
・採用活動の統括（新卒・中途・アルバイト）
・人事制度の企画・運用（評価・報酬・等級制度）
・研修体系の構築（サービス研修・管理職研修など）
・労務管理の最適化（勤怠・安全衛生・コンプライアンス）
・組織開発（エンゲージメント向上施策、文化醸成）
・現場部門との密な連携、課題ヒアリング
などをお任せします！
ホテルは「人」がサービスの中心
そのため、人事はホテル運営の品質を左右する極めて重要なポジションであり、
自分の仕事がホテル全体のサービス品質に直結する実感が得られます。
＜職場について＞
■即戦力として活躍可能！
今までの人事・総務経験のほか、
他部署との連携経験も活かせる職場です！
経験を活かして新しい環境で心機一転 頑張りたい方、
是非、奮ってご応募ください！お待ちしております。
■社割制度あり！
従業員施設利用割引あり！お得に当社の施設を利用できるので、
プライベートデートや日々のリフレッシュなど是非ご活用ください。
リゾートホテルがお得に使えるチャンスです。
■遠方からの就業を応援！
家賃9千円～1,3万円と格安の1R寮を2拠点ご用意！
「リゾート地で癒されながら働きたい」
「南国気分を味わいたい」
「新生活をスタートさせたい」
そういった皆さんを応援します！
■昇給・賞与あり！
あなたの頑張りをきちんと評価します。
日々の頑張りが目に見える形で還元されるので、
モチベーション高く働いていただけますよ。
【必須】
・業界問わず人事の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
【歓迎】
・サービス業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・現場と密にコミュニケーションを取り、課題を解決できる方
・ホスピタリティ精神を大切にできる方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 （実働8時間） ・シフト制 ・変形労働時間制：1ヵ月単位 ・週の平均労働時間：40時間以内 |
| 休日・休暇 | ・シフト制：公休月9日～10日 ・年間休日115日 ・年次有給休暇（半日単位で取得OK） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円） ・賞与あり ・昇給あり ・寮・社宅あり（独身寮完備） ・従業員食堂利用OK（朝・昼・晩） ・社員旅行 ・退職金制度 ・家族パーティー（年1回、ご家族を招待して行います） ・スポーツイベント ・社割あり（従業員施設利用割引） -------------------- 【1R寮について】 家賃：9,000～13,000円（水道・光熱費は実費です） 設備：エアコン、シャワー、トイレ、キッチン、ランドリー、駐車場 ※寮は2箇所ありますが、空き状況にあわせてのご案内となります。 -------------------- |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間OK ＊面接日はお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給330000円~440000円
※別途食事手当6,000円支給 ※経験・能力により優遇します。 ※試用期間：3ヵ月（同条件） ※管理監督職のため、残業代はありません。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 0989650707 |
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