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※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【KDDIまとめてオフィス株式会社】様よりお預りした求人です※

◎既存顧客向けDMやアウトバウンド施策等の企画、実行、結果確認までの一連の流れを各商品で永続的に回していくお仕事です。
再購入や別商品購入の販売促進活動実施いただきます。

◎マネージャーになってからは、メンバーのマネジメントを中心に実績数値の確認、報告等、経営幹部や関連部署とのコミュニケーションをとりながら目標達成に向けて推進していただきます。

【具体的には、、、】
◆既存のお客様のLTV向上のための販促物施策（ＤＭ／チラシ／ＷＥＢなど）、及びアウトバウンド施策の企画立案・実行（実施）
◆実績数値の確認・分析
◆制作物のスケジュール管理・予算管理・制作会社との交渉
◆販促物の文字やレイアウトの確認・デザイナーへの修正指示
→キャッチコピー考案、ラフ画制作、文字校正
→状況判断の上、社内・外の製作チームに依頼、監修
→制作物のスケジュール管理
→予算管理・制作会社との交渉
◆アウトバウンド施策の企画立案
◆各種分析　
→CPO (Cost Per Order) 顧客から一件の注文獲得に至るまでにかかった費用
→CVR (Conversion Rate)　対象顧客のうちどれくらいの割合で商品購入されたか
→ROI (Return On Investment)　投資したお金がどれだけの利益を生み出したか

【お任せする販促活動の種類】
◎ダイレクトメール
◎商品同梱チラシ　
◎アウトバンドコール　
　　※お電話は専門の部門に依頼　方策を立てていただくところとなります

【具体的な業務の流れの一例】
1.商材、ターゲットの選定
2.実現性についての検討、回収率、利益率などを加味
3.DM案検討　キャッチコピーやラフ画作成
4.制作部署、もしくは外部制作会社へのデザイン依頼
5.薬事法や文字校正の確認
6.DM発送
7.結果の確認、数値分析、考察、まとめ　　

など
商品、提案方法は多岐にわたりますのでマルチタスクな業務になります。

▼ゆくゆくは・・・
・販売戦略の立案(リブランディング等)
　　～目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、実行、進捗管理を行います。
・年度計画、中期計画の立案
　　～事業目標達成に向けた計画策定に参画
・チームマネジメントと育成
　　～約6名のスタッフマネジメント、指導、育成

をお任せします

【職場環境】
部門長以下9名
現在は女性ばかりの部門ですが男女とも歓迎です

【変更の範囲：会社の定める業務】

【注意事項】
〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。
正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。
応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。

【必須条件】
◎営業など、販売促進・マーケティングに関わるご経験(3年以上)
◎Excelなど、Microsoft Office全般の知識(VLOOKUPレベル以上)
◎数値分析やマーケティングへの興味関心
◎マネジメント経験(2年以上、3名以上のメンバーマネジメント経験)

【歓迎条件】
◎通信販売業界のマーケティングに関わられた方
◎マーケティング・販売促進に特化した業務経験
◎データ分析のご経験　
◎医薬品、化粧品、健康食品の知識がある方

【こんな方におすすめ】
・データ分析にたけている方
・情報収集がお好きな方
・強い責任感やリーダーシップをもって職務に当たれる方
・優先順位を正しくつけて課題に対応できる方
・部署の垣根を越えて積極的に行動・コミュニケーションをとれる方